Приказ Федеральной службы судебных приставов от 16 сентября 2010 г. N 425 "О внесении изменений в приказ ФССП России от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636, 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1168, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, N 29, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704) и постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2008, N 40, ст. 4544) приказываю:
1. В преамбуле приказа Федеральной службы судебных приставов от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 10.01.2007, регистрационный N 8724) в редакции приказов ФССП России от 29.05.2007 N 263 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 02.07.2007, регистрационный N 9746), от 27.06.2007 N 309 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 12.07.2007, регистрационный N 9823) и от 14.08.2009 N 364 "О внесении изменений в приказ ФССП России от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 04.09.2009, регистрационный N 14717) слова "от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 19.10.1992, N 16, ст. 1253)" заменить словами "от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2008, N 40, ст. 4544)".
2. Внести в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 08.12.2006 N 157 (в ред. приказов ФССП России от 29.05.2007 N 263, от 27.06.2007 N 309, от 14.08.2009 N 364) следующие изменения:
2.1. Наименование главы III Положения изложить в следующей редакции: "Оказание материальной помощи и осуществление единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим".
2.2. Пункт 3.1 Положения после слов "в размере двух месячных окладов денежного содержания" дополнить словами "на основании соответствующего заявления федерального государственного гражданского служащего".
2.3. Наименование главы V Положения изложить в следующей редакции: "Порядок премирования, оказания материальной помощи, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам ФССП России, занимающих должности, не отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы".
2.4. В пункте 5.2 Положения слова "установленном частью III" заменить словами "установленном пунктами 3.3 и 3.4".
2.5. Дополнить Положение пунктом 5.4 следующего содержания:
"5.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах ФССП России в порядке, установленном пунктами 3.1 и 3.2 настоящего Положения".
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 октября 2010 г.
Регистрационный N 18692
Приказ Федеральной службы судебных приставов от 16 сентября 2010 г. N 425 "О внесении изменений в приказ ФССП России от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 октября 2010 г.
Регистрационный N 18692
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа официально опубликован не был
Обзор документа
Скорректировано Положение о премировании, оказании матпомощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия госслужбы и за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам ФССП России.
Указано, что при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата в размере 2 месячных окладов денежного содержания производится на основании соответствующего заявления госслужащего.
Аналогичная выплата работникам, не являющимся госслужащими, также производится по их заявлениям. Если отпуск не предоставлялся, то ее выплачивают на основании приказа директора в конце года. Материальная помощь названным лицам оказывается при рождении ребенка и смерти близких родственников (необходимы соответствующие свидетельства), а также в случае особой нуждаемости. Максимальный размер не ограничен.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Приказ ФССП России от 09.03.2016 N 150 "О внесении изменений в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 08.12.2006 N 157" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2016 N 41516)
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
от 9 марта 2016 г. N 150
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ, ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ
РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФССП РОССИИ ОТ 08.12.2006 N 157
В целях рационального использования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов приказываю:
1. Внести изменения в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 10.01.2007, регистрационный N 8724), с изменениями, внесенными приказами ФССП России от 29.05.2007 N 263 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 02.07.2007, регистрационный N 9746), от 27.06.2007 N 309 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 12.07.2007, регистрационный N 9823), от 14.08.2009 N 364 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 04.09.2009, регистрационный N 14717), от 16.09.2010 N 425 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован Минюстом России 12.10.2010, регистрационный N 18692), от 25.10.2012 N 496 "О внесении изменений в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 08.12.2006 N 157" (зарегистрирован Минюстом России 30.11.2012, регистрационный N 25985) следующие изменения:
1.1. В абзаце три пункта 2.3.1 после слов "субъектов Российской Федерации" дополнить словами "и их заместителей".
1.2. В пункте 2.5 слова "и руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации" заменить словами "руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации и их заместителей".
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Имеют ли право приставы удерживать деньги с мат помощи, получаемой от предприятия мною в декрете?
Имеют ли право судебные приставы снять деньги с материальной помощи, которую я получаю от работы, пока нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Ответы юристов (2)
Согласно пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию.
Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособностии в связи с материнством являются следующие выплаты (в т.ч.):
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности
единовременное пособие при рождении ребенка
ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»)
Таким образом приставы не вправе обращать взыскание на пособие по уходу за ребенком.
Нет, приставы не имеют такого права в соответствии с Законом «Об исполнительном производстве»
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Судебные приставы России. ФССП России.
Описание: Группа создана для судебных приставов России. Присоединяйтесь, общайтесь, делитесь своими мнениями и практикой.
Правила поведения в группе.
Участникам группы разрешено: Показать полностью…
1. Участвовать в обсуждениях и опросах.
2. Оставлять записи на стене, комментарии к фотографиям и видеозаписям.
3. Приглашать новых участников в группу.
4. Высказывать в личных сообщениях свои мнения и предложения по улучшению группы.
5. Предлагать интересные материалы для размещения по тематике деятельности ФССП.
6. Задавать интересующие вас вопросы, касающиеся деятельности ФССП (*)
Участникам группы запрещено:
1. Публиковать оскорбительные высказывания в адрес администраторов и участников группы.
2. Размещать несанкционированную рекламу любых ресурсов, ссылок на другие сайты, не имеющие отношение к тематике деятельности ФССП.
3. Употреблять ненормативную лексику.
4. Плодить темы, опросы, флудить (оставлять бессмысленные сообщения), писать отзывы и ответы в несоответствующих разделах и не соответствующие тематике деятельности ФССП.
5. Проявлять агрессию, способствующую разжиганию межнациональной розни, а также выдвигать оскорбительные высказывания в адрес руководителей нашего государства.
6. Размещать заведомо ложную информацию, а также информацию, нарушающую действующее законодательство РФ.
Приказ Федеральной службы судебных приставов, Министерства юстиции Российской Федерации от 11 марта 2005 г. N 35 г. Москва "Об утверждении Положения о премировании и оказании материальной помощи работникам Федеральной службы судебных приставов"
Зарегистрирован в Минюсте РФ 26 сентября 2005 г.
Регистрационный N 7038
В соответствии с Федеральным законом от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах", указами Президента Российской Федерации от 9.04.1997 N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих", от 6.03.1998 N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании и оказании материальной помощи работникам Федеральной службы судебных приставов.
2. Предусмотренные настоящим Положением премии и материальную помощь выплачивать с 1 января 2005 года.
3. Руководителям территориальных органов ФССП России, начальникам управлений Федеральной службы судебных приставов:
организовать премирование и оказание материальной помощи работникам в соответствии с требованиями Положения, утвержденного настоящим приказом;
обеспечить контроль за целевым расходованием денежных средств, выделенных распорядителям и получателям средств федерального бюджета на премирование и оказание материальной помощи.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Полухина А.В.
Положение о премировании и оказании материальной помощи работникам Федеральной службы судебных приставов
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок премирования и оказания материальной помощи работникам Федеральной службы судебных приставов.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах", указами Президента Российской Федерации от 9.04.1997 N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих", от 6.03.1998 N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации".
II. Премирование работников
Работникам Федеральной службы судебных приставов (далее - ФССП России) выплачиваются премии по результатам работы и разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий.
2.1. Премиальный годовой фонд для выплаты премий исчисляется в размере трех суммарных должностных окладов штатного персонала (всех работников).
2.1.1. Премирование по результатам работы производится ежеквартально (75 % должностного оклада в расчете на квартал), одновременно с выплатой заработной платы за последний месяц квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала, исходя из фактически отработанного времени.
2.1.2. Работникам, проработавшим неполный календарный квартал в связи с увольнением с работы (поступлением на работу), премии по результатам работы исчисляются в этом квартале:
уволенным с работы - с начала квартала по день увольнения включительно;
поступившим на работу - со дня поступления по последний день квартала включительно.
При этом размер премии исчисляется путем деления полной суммы премии за квартал, определенной в соответствии с пунктом 2.1. настоящего Положения, на количество рабочих дней в этом квартале и умножения полученной суммы на количество проработанных дней в этом квартале.
2.1.3. За упущения по службе, нарушение трудовой дисциплины размер премии может быть снижен либо, с учетом тяжести допущенных нарушений, работник может быть полностью лишен премии. Лишение премии или снижение ее размера производится только за тот период, в котором имело место нарушение.
2.1.4. Заместители директора Федеральной службы судебных приставов, заместители руководителей территориальных органов ФССП России утверждают предложения начальников курируемых структурных подразделений о премировании работников.
2.1.5. Решение о выплате премии по результатам работы, о лишении или уменьшении ее размера конкретному работнику оформляется приказом директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, руководителя территориального органа ФССП России.
2.1.6. Работники центрального аппарата ФССП России, заместители руководителей территориальных органов ФССП России премируются по решению директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации.
2.2. Работникам на основании приказа директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, руководителя территориального органа ФССП России выплачиваются разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом работника.
2.2.1. Порядок представления предложений о премировании аналогичен пункту 2.1. настоящего Положения.
2.3. Размер премии конкретному работнику максимальными размерами не ограничивается, но устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
2.4. Лица, имеющие не снятое дисциплинарное взыскание, премированию не подлежат.
III. Оказание материальной помощи
Работникам Федеральной службы судебных приставов оказывается материальная помощь.
3.1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на оказание материальной помощи в размере двух должностных окладов в расчете на год.
3.1.2. Материальная помощь в размере двух должностных окладов оказывается работнику при его уходе в очередной ежегодный отпуск на основании приказа о предоставлении отпуска.
3.1.3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части, материальная помощь выплачивается при предоставлении первой части отпуска.
3.1.4. В случае не предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года материальная помощь выплачивается в конце финансового года на основании приказа директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, руководителя территориального органа ФССП России.
3.1.5. В случае смерти работника материальная помощь (если она не была оказана непосредственно работнику в год его смерти), выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении работников, или родителям в равных долях, если работники не состоят в браке и не имеют детей.
3.1.6. Размеры и выплата материальной помощи не зависят от наличия у работника дисциплинарных взысканий.
3.2. В исключительных случаях, в пределах выделенных средств по фонду оплаты труда, на основании мотивированного заявления работника, решением директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, руководителя территориального органа ФССП России работнику может быть оказана дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
рождения детей - на основании копии свидетельства о рождении;
смерти близких родственников (супруга, супруги, отца, матери, детей, лиц, находящихся на иждивении) - на основании копии свидетельства о смерти;
в случаях особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья, в связи несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье, и др.).
Могут ли приставы наложить арест на материальную помощь?
2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru
Здравствуйте! Да,могут,кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
(пп. "л" в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)
На какие законные выплаты судебный пристав-исполнитель не имеет право наложить взыскание
В одной из предыдущих статей мы решили перечислить те выплаты, на которые судебный пристав-исполнитель не имеет право накладывать арест и удерживать с них хоть что-нибудь в счет гашения вашего долга или долгов. Печень взят из статьи 101 Закона «Об исполнительном производстве». Если будут какие-либо вопросы, пишите, постараемся на них ответить.
Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала;
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;