Пенсия со стажем 35 лет

Доплата к пенсии за стаж 35 лет в 2018 году

Согласно нововведениям, которые начали действовать уже с этого года, расчет пенсии теперь осуществляется по новым формулам. По закону, граждане, трудовой стаж которых составляет 35 лет, имеют право на получение доплаты к пенсии. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет для женщин и 45 лет для мужчин), государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере. С этого года пенсия раскололась на две составляющие:

• страховую (вычисляется умножением стоимости одного балла на общую сумму всех имеющихся баллов);
• накопительную (ежемесячные выплаты в ПФ).

Так, размер пенсии зависит не только от того, сколько лет гражданин занимался трудовой деятельностью, но и от средней заработной платы, которую работник получал каждый месяц. В апреле, во время проведения круглого стола, правительство приняло решение относительно повышения пособия для женщин. Рабочий стаж последних насчитывает минимум 30 лет, а также для мужчин, стаж которых составил 35 лет. Какая именно сумма теперь будет выплачиваться данной категории пенсионеров, можно вычислить, руководствуясь новыми правилами расчета.

1. Мужчины и женщины, стаж работы которых равен или превосходит 35 лет и 30 лет соответственно, получают дополнительно1 коэффициент к пенсии.
2. Доплата мужчинам и женщинам, стаж которых равен или превосходит 45 и 40 лет соответственно, получают доплату в размере 5 коэффициентов.

В стаж не входят годы обучения в высшем учебном заведении, но зато по-прежнему включены декретные отпуска, служба в армии. За весь период деятельности в страховой стаж может быть зачтен декрет до 5 лет по общим подсчетам. Граждане, которые работают больше 35 лет, способны обеспечить себе более крупные суммы пенсий.

Таким образом, государственные власти стимулируют увеличение срока трудовой деятельности среди населения страны. Так, каждый отработанный год увеличивает размер начислений на один коэффициент. А при среднем или более высоком уровне заработных плат такая надбавка довольно ощутима.

Стоит также учитывать, что стаж рабочей деятельности, который составляет 35 лет, еще не предполагает большие пенсионные выплаты. Дело в том, что пенсия, согласно новому законодательству, напрямую зависит от ежегодных отчислений. Поэтому в случае работы неофициальной или при получении черной заработной платы, скорее всего, рассчитывать на большую прибавку за стаж не придется. Однако в любом случае пенсионные выплаты будут увеличиваться, так как значение коэффициента с каждым годом работы возрастает. Кроме того, в определенных случаях новым законодательством предусмотрено получение бонусных баллов. Это касается следующих граждан РФ.

1. Мужчины и женщины, со стажем 35 и 30 лет соответственно, при условии официальной работы и получения белой заработной платы.
2. Мужчины и женщины, которые проработали 35 лет и 30 лет соответственно, продолжая вести трудовую деятельность после наступления пенсии.
3. Мужчины и женщины со стажем 35 и 30 лет, которые получали среднюю заработную плату по стране, будут получать премиальные бонусы и более высокие коэффициенты замещения.

Стоит также отметить, что, как заявил глава Минтруда, данные нововведения в расчет пенсионных бонусов не является скрытым стремлением продлить трудовую деятельность граждан. Хотя при этом он не опровергает тот факт, что повышение пенсионного возраста благоприятно скажется на бюджете государства.

К тому же, согласно прогнозам, срок минимального стажа для возможной выплаты пособия с каждым годом будет увеличиваться, поэтому многим людям придется работать 2 или 3 года после срока выхода на пенсию, чтобы добиться получения выплат. Самый оптимальный вариант, как получить достойную пенсию, заключается в максимальном сроке официальной трудовой деятельности. По мнению экспертов, продлевать период рабочей деятельности будут только 20 или 25% граждан, несмотря на столь заманчивые бонусы, которые предлагает новый закон.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет: как её получить?

Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии. Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты. Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.

Порядок расчета пенсии с учетом изменений, внесенных с 2015 года

Пенсия по старости в РФ на сегодня состоит из двух частей – страховой и накопительной.

Формирование накопительной части пенсии является по сути видом инвестирования и напрямую от стажа не зависит. Конечно, можно сказать, что чем дольше человек трудится, тем больше будет сумма на его накопительном счете. Но здесь многое зависит от уровня заработной платы и правильного выбора варианта вложения средств. Кроме того, не следует забывать про существующий мораторий на пополнение накопительной части. Пока он действует до 2020 г., но весьма вероятно, что «заморозка» пенсионных накоплений не будет отменена и в дальнейшем.

Что же касается формирования страховой пенсии, то здесь существенные изменения были внесены Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия, назначаемая с 2015г., состоит из двух частей – фиксированной и переменной. Фиксированная устанавливается законом (на 2018 год это – 4982,9 руб.) и подлежит регулярной индексации.

Основой для формирования переменной части страховой пенсии является количество условных показателей – индивидуальных пенсионных коэффициентов. На практике их обычно называют пенсионными баллами.

Доплаты к переменной и фиксированной части пенсии

Пенсионные баллы начисляются, исходя из трудового стажа и суммы перечисленных работодателем взносов.

Кроме того, закон предусматривает и начисление баллов за так называемые «нестраховые» периоды, если эта деятельность является социально значимой. Например, баллы даются за периоды ухода за ребенком и службы в армии.

Также пенсионное законодательство предусматривает в отдельных случаях применение к начисленным баллам повышающих коэффициентов. Такая индексация предусмотрена при обращении за пенсией позднее установленного срока (п. 15 ст. 15 закона № 400-ФЗ).

Фиксированная часть пенсии также может быть увеличена для отдельных категорий пенсионеров. В ряде случаях данная льгота «привязана» к трудовому стажу, а именно:

1. Лица, отработавшие на Крайнем Севере более 15 лет, или в приравненных к нему местностях более 20 лет, имеют право на доплаты в размере 50% или 30% соответственно. В обеих случаях общий страховой стаж льготника должен составлять не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин (п. 4,5 ст. 17 закона 400-ФЗ).
2. Лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве, устанавливается надбавка в размере 25% на весь период их проживания в сельской местности (п. 14 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Однако следует иметь в виду, что действие этой нормы приостановлено до 01.01.2020г.

В некотором смысле можно сказать, что описанные выше льготы – это доплата пенсионерам за стаж свыше 35 лет (ведь 35 лет – больше, чем необходимый стаж для всех вариантов льготы). Но в данном случае определяющим фактором является все-таки не стаж, а особенности районов, в которых работал будущий пенсионер.

Фиксированная часть страховой пенсии, так же, как и переменная, может быть увеличена при более позднем обращении за ней (п. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ). Размер увеличения в обеих случаях зависит от того, насколько позднее человек обращается за пенсионной выплатой. Максимально (при обращении через 10 лет после установленного срока) пенсия может вырасти более чем в 2 раза (Приложения 1 и 2 к закону № 400-ФЗ).

Вопрос о пенсиях неработающим пенсионерам за 35 летний стаж работы в законодательстве отдельно не отражен. Увеличение стажа в общем случае влечет за собой рост пенсионных выплат, но конкретно к стажу продолжительностью 35 лет никакие дополнительные «бонусы» не привязаны. Связь между индексацией пенсии и стажем существует только для тех, кто работал на Крайнем Севере или в сельском хозяйстве, но там речь идет о другой его длительности. Специальный перерасчет пенсии за стаж более 35 лет законом не предусмотрен.

Пенсия стаж 35 лет

Могу ли я получить звание Ветерана труда при общем стаже 35 лет. Сейчас я уже не работаю-на пенсии.

---Здравствуйте Надежда Григорьевна, см. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 26 октября 2007 года N 895-01-ЗМО О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Законов Мурманской области от 27.06.2008 N 980-01-ЗМО, от 11.11.2008 N 1022-01-ЗМО, от 24.12.2012 N 1560-01-ЗМО, от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО, с изм., внесенными Законом Мурманской области от 17.12.2009 N 1174-01-ЗМО) Если Вы соответствуете закону, то у вас есть такое право. Статья 1. Лица, имеющие право на присвоение звания "Ветеран труда Мурманской области" 1. Звание "Ветеран труда Мурманской области" присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Мурманской области: (в ред. Закона Мурманской области от 24.12.2012 N 1560-01-ЗМО) 1) лицам, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Здравствуйте! На основании ЗАКОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 26 октября 2007 года N 895-01-ЗМО О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Законов Мурманской области от 27.06.2008 N 980-01-ЗМО, от 11.11.2008 N 1022-01-ЗМО, от 24.12.2012 N 1560-01-ЗМО, от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО, с изм., внесенными Законом Мурманской области от 17.12.2009 N 1174-01-ЗМО) Настоящий Закон в целях поощрения граждан за многолетний добросовестный труд на территории Мурманской области устанавливает звание "Ветеран труда Мурманской области", определяет основания для его присвоения и меры социальной поддержки ветеранов труда Мурманской области. Статья 1. Лица, имеющие право на присвоение звания "Ветеран труда Мурманской области" 1. Звание "Ветеран труда Мурманской области" присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Мурманской области: (в ред. Закона Мурманской области от 24.12.2012 N 1560-01-ЗМО) 1) лицам, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; 2) лицам, относящимся к коренным малочисленным народам Севера Российской Федерации - саамам, проработавшим в качестве оленеводов, ветеринаров оленеводства, зоотехников оленеводства, рабочих оленеводства, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин; 3) женщинам, награжденным почетным знаком Мурманской области "Материнская слава", имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 20 лет; (подп. 3 введен Законом Мурманской области от 11.11.2008 N 1022-01-ЗМО) 4) лицам, награжденным Почетной грамотой Губернатора Мурманской области, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин; (абзац введен Законом Мурманской области от 24.12.2012 N 1560-01-ЗМО) 5) лицам, награжденным Почетной грамотой Мурманской областной Думы, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин; (абзац введен Законом Мурманской области от 24.12.2012 N 1560-01-ЗМО) 6) лицам, которым назначена страховая (трудовая) пенсия по старости в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин; (абзац введен Законом Мурманской области от 24.12.2012 N 1560-01-ЗМО; в ред. Закона Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО) 7) лицам, которым назначена страховая (трудовая) пенсия по старости в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. (абзац введен Законом Мурманской области от 24.12.2012 N 1560-01-ЗМО; в ред. Закона Мурманской области от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО) 2. Утратил силу с 1 января 2014 года. - Закон Мурманской области от 24.12.2012 N 1560-01-ЗМО. 3. Лицам, удостоенным звания "Ветеран труда Мурманской области", выдаются удостоверение и нагрудный знак ветерана труда Мурманской области единого образца, установленного Правительством Мурманской области. и представленных Вами условий - "общий стаж 35 лет", Вы можете претендовать на данное звание и сопутствующие льготы.

Здравствуйте, Должны быть основания. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) (п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции) 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Здравствуйте. В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории. Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор. И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше. Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда». Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела. Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом. В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом. То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения. Подготовка документов Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов: заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством; удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности; удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии; трудовая книжка и ее копия; все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами; 4 фото установленного образца. Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя. Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально. Желаю удачи. В.

Здравствуйте. Надежда Григорьевна. Одного стажа к сожалению недостаточно, еще и награды нужны для присвоения этого звания. И дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Однозначно на ваш вопрос ответить не получится, т.к в Интернете ваши местные законы могут быть, так сказать и не в последней редакции. Узнать конкретно об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Здравствуйте, Надежда Григорьвна! Ам положено звание Ветерана труда, если ВЫ все 35 лет проработали на территории Мурманской области: Постановление Правительства Мурманской области от 25.12.2007 г. "О ветеранах труда Мурманской области" 1. Звание "Ветеран труда Мурманской области" присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Мурманской области: 1) лицам, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; Для получениЯ звания Ветерана труда Вам потребуется: 1. Заполнить электронное заявление на портале госуслуг 2. Прикложить копии документов (паспорт, трудовая книжка) или 3. Принести оригиналы документов в центр социальной поддержки населения по месту жительства, отдать их без очереди 4. Вас приглашают в центр социальной поддержки населения по месту жительства к определенному времени, чтобы получить удостоверение и нагрудный знак ветерана труда Мурманской области. Если время неудобное, его можно изменить

Мне 52 года с марта 2015 года я на пенсии льготной (работала телефонистом) общий стаж 35 лет. могу ли я получить удостоверение ветерана труда нижегородской области. Всю жизнь прожила и проработала а нижегородской области.

Здравствуйте. Пока вам не исполнилось 55 лет, звание Ветеран труда Нижегородской области получить не сможете. 2. Звание "Ветеран труда Нижегородской области" присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости[u][/u] в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда Нижегородской области" (с изменениями на 31 декабря 2015 года) Постановление Правительства Нижегородской Области от 5 сентября 2011 года № 698

Я учитель сельской школы. Стаж 35 лет. В этом году пошла на пенсию. Говорят, что учитель имел (до апреля 2017 г) льготу-100% компенсация по освещению жилого помещения, хотя районные органы соцзащиты компенсировали значительно меньше. Хотелось бы знать: действительно ли существовала такая льгота? Как поступить в данной ситуации?

Здравствуйте, Мы не можем знать таких вещей, подобные льготы устанавливаются на региональном или районном уровне, обратитесь в местную администрацию Желаю Вам удачи и всех благ!

В данное время живу и работаю на севере, стаж 35 лет. В следующем году выхожу на пенсию. После оформления пенсии собираемся уезжать в теплые края. Вопрос: после переезда я буду получать пенсию, которую назначили или по меркам нового место жительства?

Здравствуйте конечно же пенсия в других регионах России у вас будет меньше потому что размер пенсии останется тот же но снимутся все северные районные коэффициенты.

Я вышла на пенсию в 55 лет (01.11.1953 г.рожд). Работала до мая 2011 года. Общий трудовой стаж 35 лет. Подала заявление через портал гос. услуг о перерасчете пенсии с учетом коэффициента до 1.01.2015 г. Позвонили из ПФР сказали, что все учтено только придите сами и поставьте подпись. Отказываются дать ответ через портал. Куда можно обратиться для перерасчета.

Здравствуйте. Обратитесь в клиентскую службу пенсионного фонда по месту жительства, либо заверьте свое заявление на портале электронно-цифровой подписью.

Здравствуйте! Для перерасчета необходимо обращаться в отделение ПФР по месту регистрации. Не вижу в вопросе основания для перерасчета пенсии. Работающим перерасчет производится ежегодно в августе месяце.

Почему у меня 35 лет трудового стажа без прерывания и пенсия 8600, у соседки отработано 7 лет и пенсия 8600?

Обратитесь в пенсионный фонд и уточните за какой период времени брали расчет пенсии. В связи с изменениями в законодательстве, в расчет пенсии берут 2 года трудового стажа и размер заработка за эти годы, к сожалению общий размер трудового стажа не учитывается.

Добрый день! Обратитесь в территориальное отделение Пенсионного Фонда, и попросите предоставить Вам расчет пенсии, нужно разбираться, почему именно такая сумма, мы то Ваших документов не видим, но ситуация не новая, такое встречается часто.

Здравствуйте! И Вы,и ваша соседка получаете пенсию в размере прожиточного минимума для пенсионера (ПМП) в регионе. У Вас "своя" пенсия такая, а у нее с доплатой до ПМП.

Здравствуйте, Оксана! Размер Вашей пенсии зависит не только от стажа, но и от размера заработной платы, если у Вас есть вопросы по размеру начисленной пенсии, то Вы можете обратиться за разъяснением в Пенсионный фонд. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я жительница СПб, на пенсии с 2009 г. Общий трудовой стаж 35 лет. могу ли претендовать на получение звания Ветеран труда? Имею только благодарности с занесением в трудовую. Спасибо.

☼ Здравствуйте, Одного трудового стажа недостаточно для получения звания ветеран труда, никаких ведомственных наград у вас нет Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте, к сожалению вы не обладаете правом на присвоение звания "Ветеран труда", так ка благодарности не относятся к ведомственным знакам отличия, а стаж в 35 лет дает право на оформление только гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. [quote][/quote]

В статье 5 Закона СПб № 447-70 от 9 октября 2006 г " О порядке и условиях присвоения звания " Ветеран труда" перечислены ведомственные знаки отличия в труде, которые учитываются при присвоении этого звания. К сожалению, благодарность в трудовой книжке - не относится к тем знакам отличия в труде, которые дают право на получение звания " Ветеран труда".

Стаж превышает 35 лет. Имею ли я право на надбавку к пенсии за стаж?

Здравствуйте. Нет такого закона. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако они не соответствует действительности.

Моя мама уже десять лет на пенсии, имеет четверо детей, её рабочий стаж - 35 лет. Недавно она обратилась в ПФ с заявлением о доплате к пенсии за кол-во детей и оказалось, что по документам не хватает двоих детей. Повлияло ли это как-то на размер её пенсии? (у неё минимальная пенсия)

Добрый день Елена, на минимальный размер пенсии отсутствие данных на двоих детей никак не повлияло, надбавки на взрослых детей не положено, а перерасчет по баллам за детей не даст увеличение пенсии.

Маме исполнилось 80 лет. стаж работы 35 лет, какая ей теперь будет начислена пенсия по старости? Сколько прибавят?

Здравствуйте. При достижении пенсионеров возраста 80 лет в соответствии со ст. 17 ФЗ №400-ФЗ фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению на 100 процентов. Исключение составляют пенсионеры, которые являются инвалидами 1 группы, т. к. фиксиррванная выплата их пенсионного содержания уже повышена в 2 раза. Размер фиксированной выплаты для пенсионеров, достигшим 80 лет равен 9610,22 рубля (4805,11*2).

Я из Севастополя, На пенсию вышла в 55 лет в 1999 году. В общем стаже (35 лет) 10 лет работа в районах Кр севера. При пересчете пенсии с украинской пенсии мне не засчитан льготный период год за полтора работы на кр.севере. Правы ли в ПФ РФ.

Если бы вы выходили на пенсию в России в 1999 году, то вам бы и учитывали северный стаж в полуторном размере. Начиная с 2002 года пенсия рассчитывается по-новому. - Вам ПФ не имел права исчислить северный стаж в полуторном размере.

Доплата к пенсии за стаж более 35 лет.

Добрый день! Вообще доплат за стаж не предусмотрен законодательством РФ, но если после пенсии Вы работали, то ПФР автоматически сделает перерасчет, если были отчисления в ПФР работодателем.

Можно ли выйти на пенсию в 56 лет, имея 35 лет стажа?

Доброго времени суток! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Добрый день! Но это при наличии оснований, если например стаж льготный, то можно, а если стаж общий, то все равно для мужчин на данный момент установлен возраст в 60 лет выхода на пенсию.

Здравствуйте, Леонид! Если нет оснований для льготного выхода на пенсию, то в 56 лет нельзя выйти, вне зависимости от имеющегося стажа. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Я из Киргизии. Мне 53 года стаж 35 лет. Могу идти на пенсию?

Добрый день Лена, если Вы имеете Российское гражданство, то право на пенсию по старости у вас будет в возрасте 55 лет (статья 8 ФЗ №400-ФЗ).

Мне 70 лет стаж общий 40 лет педстаж 35 лет пенсия 15040 руб это нормально)?

Доброго времени суток. Уважаемая Мария, вы вправе обратиться с заявлением в пенсионный фонд о перерасчете пенсии. Всего хорошего, удачи вам.

Я на пенсию вышла 2 года назад, 35 лет рабочего стажа, но в 2017 году отменили звание Ветеран, и мне льготы не положены. Льготы только тем у кого есть федеральные награды. Так ли это?

Здравствуйте. Просто так на Ваш вопрос не ответить. Необходимо знать основания, по которым Вас оформляли. И норму, которая отменяет. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Здравствуйте! Льготы ветеранам труда предоставляются при условии, что средства на них имеются в федеральном или региональном бюджете.

Моей маме 51 год, общий непрерывный стаж 35 лет, можно ли как то досрочно оформить пенсию? Работает пекарем на хлебозаводе.

Перечень работ и деятельности, дающих основание для назначения досрочной страховой пенсии указан в ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" и указанная Вами деятельность вне зависимости от вида трудового стажа, не дает права на назначение такой пенсии, также она не входит в перечень Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991)

Я на пенсии уже 6 год, получаю 11 тыс. руб. Общий трудовой стаж 35 лет. Имею двух дочерей до 1990 года рождения. Имею я право на доплаты к моей пенсии? Спасибо. С уважением Ирина Анатольевна.

• Здравствуйте, К сожалению у вас нет оснований для оплаты, если ваши дети уже совершеннолетние, можете попробовать сделать перерасчет пенсии, но это не гарантирует её повышение Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день. Правом на доплату могут воспользоваться пенсионеры, вышедшие на пенсию до 01.01.2015 года. Предоставляйте в ПФ свидетельства о рождении детей, СНИЛС, паспорт.

Здравствуйте, Ирина Анатольевна! Согласно действующему законодательству доплата к пенсии за детей положена неработающим пенсионерам, которые имеют на своем иждивении лиц в нетрудоспособном возрасте - надбавка платится до достижения 18 лет (на период обучения до 23 лет), сумма надбавки рассчитываются на каждого ребенка, для оформления надбавки необходимо обратиться в Ваше отделение ПФ; также можно зачесть периоды декрета и ухода за детьми, если они не были зачтены в пенсионный стаж раньше. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Как посчитать балы, при расчёте пенсии, если общий стаж 35 лет.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: http://pensiaexpert.ru/calculator/kak-mozhno-poschitat-pensionnye-bally-za-sovetskij-stazh.html

Имею муниципальный стаж 23 года. В июне 2018 ухожу на пенсию в 55 лет. Общий стаж 35 лет. Заработная плата ежемесячная составляет 22 тыс. руб. На какой размер пенсии примерно могу рассчитывать. Спасибо.

Доброго времени суток! Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.

Вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором, размещенном на официальном сайте Пенсионного фонда России. После того как введете все данные (год рождения, количество детей, стаж, официальная зарплата и т.д.), калькулятор выдаст Вам ориентировочный размер пенсии. С Уважением.

Стаж 35 лет. вышла на пенсию. Есть ли льготы по оплате коммунал. Услуг. Каким образом оформить, если в центре соц." защиты крутят-вертят" г. Нижний Новгород. Спасибо.

• Здравствуйте, Никаких льгот по оплате коммунальных услуг у вас нет, чтобы они были, нужно получить звание ветерана труда, но для этого нужно иметь награду федерального значения Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! В данном случае регулирует Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) (п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ) 2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции) 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Жена недоработала до 55 лет 3 года. Стаж 35 лет. Отразится данное обстоятельство на размер пенсии.

Здравствуйте Нет не отразится размер пенсии начисляется исходя из справки за любые пять лет непрерывного стажа до 1 января 2002 года а после 1 января 2002 года берутся в расчёт страховые пенсионные взносы уплаченные за работника работодателем.

3 года не очень отразится на размере будущей пенсии вашей супруги, не стоит забывать, что та же самая накопительная часть распределяется лет на 20.

Вопрос о досрочном выходе на пенсию. Женщина, 54 года, стаж работы 35 лет.

--- Здравствуйте, и что с того? Положено по закону в 55 лет на пенсию, в этом возрасте и оформите её. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Назначена пенсия в 1996 г-положена ли надбавка к пенсии за стаж работы 35-лет женщине?

Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

Я получаю пенсию 6733 рубля я согласна сполучаемой пенсией, мой стаж на данной момент 35 лет, могу ли я расчитавать на перерасчет пенсии.

Здравствуйте на перерасчет пенсии Вы можете рассчитывать если ваша пенсия меньше прожиточного минимума вашего региона Кроме того перерасчет пенсии по старости может быть произведен у кого двое и более детей могут сделать перерасчет не по Трудовому стажу А по баллам В общем Вам нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства потому что всё индивидуально.

--- Здравствуйте, нет ни каких доплат и добавок к пенсии, только женщинам по уходу за детьми, и только тем, кому не включен отпуск по уходу за детьми, в подсчёт пенсии. А он включен практически у всех, свидетельство о рождении детей для чего предоставляли в пенсионный фонд? Выясняйте в пенсионном фонде на основании Федерального закона "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Для перерасчета пенсии за стаж 35 лет надо обратиться в пенсионный фонд?

Ольга, да, обратитесь в пенсионный фонд по месту жительства за разъяснением. Вам все подскажут как это оформить. Всего вам наилучшего.

Если вы продолжаете трудовую деятельность после оформления пенсии, то естественно вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением о перерасчете.

Стаж тракториста 35 лет общий имеет ли право выйти на пенсию в 55

Здравствуйте Если вы женщина и вы достигли пенсионного возраста то вы имеете полное право выйти на пенсию в 55 лет мужчины выходят на пенсию в 60 поскольку стаж тракториста не является стажем по таким видам работ которым предоставляется досрочный выход на пенсию.

По действующему законодательству женщинам, работающим в качестве трактористов-машинистов, досрочное пенсионное обеспечение предоставляется в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Досрочная трудовая пенсия по старости им назначается по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.