Приказ мо 166 1976 года

Содержание:

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация

Федеральное законодательство

Главная
ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 "С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА"

На момент включения в базу документ опубликован не был

ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 "С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА"

Объявляю для руководства Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, с дополнениями, утвержденными Постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 11 июня 1976 г. N 157/П-9с , N 158/П-9сс и N 160/П-9сс , N 161/П-9с , и Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.

Рассылается за N 205/2/0567.

Рассылаются за N 205/2/00568.

Рассылается за N 205/2/0569.

1. Применять объявляемые Список и Инструкцию с 1 марта 1976 г. к рабочим и служащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады в соответствии с Приказами Министра обороны СССР 1969 г. N 50, 1972 г. N 180, 1973 г. N 25 - 33, 48, 60, 140, 245, и 0136, 1974 г. N 294, 1975 г. N 00101, 1976 г. N 49, 73, 101 и 068.

В отношении остальных рабочих и служащих Список и Инструкцию ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной платы и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.

2. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны - начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР - заместителю Министра обороны СССР, командующим войсками военных округов, округов ПВО, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны СССР обеспечить контроль за правильным и своевременным предоставлением дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда рабочим и служащим подчиненных воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций.

3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны - начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР - заместителю Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений, согласованным с соответствующими центральными комитетами профсоюзов и Управлением труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР, представлять в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС предложения о целесообразности сохранения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работникам, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены.

Начальникам управлений Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненным Министру обороны СССР, представлять указанные предложения по согласованию с соответствующими центральными комитетами профсоюзов через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР.

4. При вводе в эксплуатацию новых предприятий, производств и цехов предоставление рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня производить как исключение в случае действительной невозможности устранения в них производственных вредностей техническими средствами. Решения по этому вопросу в каждом отдельном случае принимают главнокомандующие видами Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны - начальник Тыла Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальник Гражданской обороны СССР - заместитель Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений.

Управления Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненные Министру обороны СССР, представляют предложения об установлении этих льгот на решение Министра обороны СССР и его первых заместителей через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР.

5. Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны СССР:

а) совместно с местными комитетами профсоюзов временно сохранять дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день за рабочими и служащими, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены. В этом случае одновременно представлять по подчиненности необходимые материалы на сохранение дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня указанным работникам;

б) представлять по подчиненности ходатайства об уменьшении рабочим и служащим продолжительности дополнительных отпусков или о прекращении их предоставления, а также об установлении рабочего дня нормальной продолжительности при уменьшении или устранении вредности работ;

в) определять продолжительность рабочего дня телеграфистов, работающих на аппаратах типа "телетайп", в соответствии с Инструкцией о порядке определения среднечасовой нагрузки телеграфистов, работающих на телеграфных аппаратах типа "телетайп" (Приложение к настоящему Приказу).

6. Не применять в отношении рабочих и служащих, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады (пункт 1 настоящего Приказа):

Приказы Министра обороны СССР 1964 г. N 2, 1969 г. N 95, 1970 г. N 110, 1971 г. N 239 и 253 (в части дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня);

директиву заместителя Министра обороны СССР 1959 г. N Д-42.

Заместитель
Министра обороны СССР
генерал армии
С.СОКОЛОВ

Приложение
к Приказу
Министра обороны СССР
от 10 августа 1976 г. N 166

Телеграфистам, работающим на телеграфных аппаратах типа "телетайп" (стартстопных) по графику круглосуточных смен при среднечасовой нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в час и по графику дневных и вечерних смен - не менее 110 слов в час, устанавливается шестичасовой рабочий день.

Среднечасовая нагрузка на одного телеграфиста определяется путем деления годовой нагрузки в словах за прошедший календарный год на фактически отработанное количество часов в том же периоде.

В фактически отработанное количество часов не входит время, отведенное на инструктаж и смену дежурства, а также затраченное телеграфистом на вспомогательные операции в соответствии с должностной инструкцией (доставка принятых телеграмм ЗАС и криптограмм в экспедицию и на рабочее место, штамповка и нумерация бланков и т.д.).

Годовая нагрузка в словах за прошедший календарный год определяется путем умножения средней длины телеграммы в словах на количество телеграмм (телеграммы ЗАС, криптограммы) за год.

Средняя длина телеграммы в словах определяется путем деления общего количества слов, включая слова служебного заголовка, в телеграммах за рабочую неделю прошедшего календарного года на количество телеграмм за эту неделю.

При определении общего количества слов в телеграммах за неделю к фактическому количеству слов в телеграммах следует прибавлять:

- 100% действительных слов за проверку каждой переданной и принятой телеграммы ЗАС и криптограммы;

- 50% действительных слов за расклейку контрольной ленты каждой переданной телеграммы (при работе с контролем).

При определении общего количества слов в телеграммах необходимо также учитывать пуншировку телеграмм, размножение многоадресных телеграмм и снятие копий, которые приравниваются к передаче и приему телеграмм. Кроме этого, следует учитывать число слов прямых телеграфных переговоров.

На телеграфных станциях, в которых обслуживание отдельных направлений и групп связей производится бригадным методом (бригадой, отделением), подсчет среднечасовой нагрузки ведется на бригаду (отделение), а среднечасовая нагрузка на каждого члена бригады определяется путем деления среднечасовой нагрузки бригады на число членов бригады.

Начальники организаций связи ежегодно в начале года объявляют своими приказами списки телеграфистов, которым в зависимости от среднечасовой нагрузки устанавливается сокращенный шестичасовой рабочий день, и обеспечивают контроль за выполнением ими установленных норм нагрузки.

Начальник Войск связи
Министерства обороны СССР
маршал войск связи
А.БЕЛОВ

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 "С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 "С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 "С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

Этот вопрос уточняет вопрос № 326939

Вопрос-ответ по теме

Этот вопрос уточняет вопрос № 326939. Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, объявленному приказом Министра обороны СССР 1976 года № 166, предусмотрено предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 12 рабочих дней среднему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения, просвещения и социального обеспечения (п.174 раздела ХУ). Вопрос № 1: Относится ли медицинский пункт, не имеющий самостоятельного штата и входящий в состав воинской части, к учреждению здравоохранения? (Уточнение: воинская часть таковым не является). Вопрос 2: распространяются ли на гражданский персонал из числа среднего медицинского персонала указанного медицинского пункта льготы, предусмотренные приказом МО СССР 1976 года № 166 (дополнительный отпуск)?

Читайте так же: Договор на продажу автозапчастей образец

В настоящее время используется понятие медицинская организация, которое по своей сущности равнозначно понятию медицинское учреждение.

Согласно п. 11 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ к юридическим лицам, медицинская деятельность для которых не является основным видом деятельности, применяются положения закона о медицинских организациях. По смыслу ст. 72 Федерального закона медицинские работники имеют все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. ИЗ этого можно сделать вывод, что действие списков распространяется на персонал медицинского пункта.

Приказ Министерства обороны СССР 1976 года № 166 применяется к рабочим и служащим (п.1). Поэтому он применим и к гражданскому персоналу.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

«Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

11) медицинская организация — юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность*.»

Приказ мо рф 1976 года 166

ПРИКАЗ Министра обороны СССР от N 166 С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА

2. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР, командующим войсками военных округов, округов ПВО, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны СССР обеспечить контроль за правильным и своевременным предоставлением дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда рабочим и служащим подчиненных воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций.

жилищного обеспечения военнослужащих» (Собрание законодательства

Правил выплаты участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения

соответствии с Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ «О

согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу).

Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами

ст. 750; 2012, N 6, ст. 668), от 17 ноября 2005 г. N 686 «Об утверждении

право на использование накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих

постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2005 г. N 89

ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на текущий год на реализацию

счетов, подготовке сведений о количестве участников НИС для формирования

Федерации (далее — регистрирующий орган) функции по формированию и ведению

Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации

Приказ мо рф 1976 года 166

71. Региональное управление жилищного обеспечения, отдельный орган военного управления после принятия решения о выплате участнику НИС (члену его семьи) дополнительных денежных средств направляют в орган финансового обеспечения (финансово-экономический орган), в котором участник НИС состоял на финансовом обеспечении на день исключения его из списков личного состава воинской части, указанное решение с приложением оригиналов документов, послуживших основанием для принятия решения о выплате.

Зарегистрирован в Минюсте РФ: 8 мая 2013г.

Обращения (в письменной форме) военнослужащих, указанных в подпунктах «г» — «е», «з», «к», «м», «о» настоящего пункта, о включении их в реестр оформляются по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку, подлежат регистрации в установленном порядке и приобщаются к личным делам военнослужащих.

31. Региональное управление жилищного обеспечения при получении списка участников НИС для исключения их из реестра проверяет его на соответствие требованиям настоящего Порядка и формирует сводный список участников НИС для исключения их из реестра по форме согласно приложению №8 к настоящему Порядку и направляет его в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка в регистрирующий орган.

Сведения об участниках НИС для формирования бюджетной проектировки готовятся по форме согласно приложению №10 к настоящему Порядку и направляются в срок до 1 февраля текущего года в регистрирующий орган.

25. Региональное управление жилищного обеспечения при получении от воинских частей таблиц изменений проверяет их на соответствие требованиям настоящего Порядка, формирует сводную таблицу изменений по форме согласно приложению №6 к настоящему Порядку и направляет ее в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка в регистрирующий орган.

3 Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2005 г. №89 «Об утверждении Правил формирования и ведения реестра участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №9, ст.720; 2008, №20, ст.2368; 2012, №6, ст.668).

4. Реестр представляет собой перечень участников и сведений о них, который формируется и ведется регистрирующим органом в порядке, установленном Правилами формирования и ведения реестра участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба 3 , и настоящим Порядком.

2 В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 16 января 2008г. №49 «О перечне организаций, осуществляющих деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, в которые военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут направляться не на воинские должности» и от 26 июня 2008 г. №1001 «О перечне федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, при которых созданы учебные военные центры и факультеты военного обучения (военные кафедры) и в которые военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут направляться не на воинские должности».

47. Региональное управление жилищного обеспечения при получении сведений из воинских частей сверяет данные, указанные в этих сведениях, с данными учета, имеющимися в региональном управлении жилищного обеспечения. При совпадении данных, представленных из воинских частей, региональное управление жилищного обеспечения формирует сводные сведения об участниках НИС, изъявивших желание получить целевой жилищный заем в целях приобретения жилых помещений (далее — сводные сведения), по форме согласно приложению №15 к настоящему Порядку, которые не позднее 20 числа текущего месяца представляет в регистрирующий орган. В случае несоответствия сведений, представленных из воинских частей, данным учета, имеющимся в региональном управлении жилищного обеспечения, информация по таким военнослужащим в сведения не включается и направляется в воинскую часть для уточнения.

35. Командиры воинских частей ежегодно до 15 апреля направляют в соответствующее региональное управление жилищного обеспечения запросы о предоставлении сведений о состоянии именных накопительных счетов участников НИС по форме согласно приложению №9 к настоящему Порядку.

б) военнослужащих, которым присвоено первое воинское звание офицера в соответствии с подпунктами «в», «г» пункта 2 статьи 21 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. №1237 «Вопросы прохождения военной службы» 5 .

¦ 3. ¦ О необычной реакции (осложнении, шоке, ¦ ¦

1.1. При выявлении случаев заболевания (п. 1.) указывается название населенного пункта, района, области, края, республики. Дата заболевания (смерти), выявления, госпитализации. Клиническая форма заболевания. Тяжесть состояния. Сведения о прививках. Возраст, место работы или учебы. Результаты предварительного лабораторного обследования. Предполагаемый источник возбудителя инфекции и фактор передачи (для малярии — место заражения и вид возбудителя). Принятые меры.

¦ ¦ гии у новорожденных, возникших одновременно ¦ ¦

¦ ¦ смерти) после применения медицинских имму- ¦ ¦

¦ NN ¦ Инфекционные и паразитарные заболевания, ¦ Критерий ¦

¦ 2. ¦ О выявлении групповых заболеваний или подо- ¦ ¦

3.1. Под личную ответственность обеспечить представление внеочередных донесений в установленном перечнем порядке.

¦ ¦ — дизентерией и другими острыми кишечными ¦ ¦

¦ ¦ — с подозрением на завозную тропическую ли- ¦ ¦

3.2. Довести указанный перечень до сведения руководителей учреждений здравоохранения.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 21 мая 1992 г

¦ 2.2. ¦ О возникновении групповых инфекционных за- ¦ ¦

¦ ¦ зрении на заболевания, возникшие в детских ¦ ¦

Читайте так же: Кто имеет право на льготу по оплате коммунальных услуг

4. При вводе в эксплуатацию новых предприятий, производств и цехов предоставление рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня производить как исключение в случае действительной невозможности устранения в них производственных вредностей техническими средствами. Решения по этому вопросу в каждом отдельном случае принимают главнокомандующие видами Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны — начальник Тыла Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальник Гражданской обороны СССР — заместитель Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений.

1. Применять объявляемые Список и Инструкцию с 1 марта 1976 г. к рабочим и служащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады в соответствии с Приказами Министра обороны СССР 1969 г. N 50, 1972 г. N 180, 1973 г. N 25 — 33, 48, 60, 140, 245, и 0136, 1974 г. N 294, 1975 г. N 00101, 1976 г. N 49, 73, 101 и 068.

— 100% действительных слов за проверку каждой переданной и принятой телеграммы ЗАС и криптограммы;

Законодательная база Российской Федерации

директиву заместителя Министра обороны СССР 1959 г. N Д-42.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 «С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений, согласованным с соответствующими центральными комитетами профсоюзов и Управлением труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР, представлять в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС предложения о целесообразности сохранения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работникам, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены.

Телеграфистам, работающим на телеграфных аппаратах типа "телетайп" (стартстопных) по графику круглосуточных смен при среднечасовой нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в час и по графику дневных и вечерних смен — не менее 110 слов в час, устанавливается шестичасовой рабочий день.

Телеграфистам, работающим на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (стартстопных) по графику круглосуточных смен при среднечасовой нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в час и по графику дневных и вечерних смен — не менее 110 слов в час, устанавливается шестичасовой рабочий день.

Приказ Министра обороны СССР от n 166 — С объявлением Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, и Инструкции о порядке применения Списка

И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ

В соответствии с Федеральным законом от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» (далее — Федеральный закон) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 34, ст. 3532; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 50, ст. 6237; 2008, № 30, ст. 3616; 2009, № 48, ст. 5731; 2011, № 27, ст. 3879; 2012, № 26, ст. 3443; 2013, № 27, ст. 3477; № 30 (ч. I), ст. 4084; № 52 (ч. I), ст. 6961), постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2005 г. № 89 «Об утверждении Правил формирования и ведения реестра участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 9, ст. 720; 2008, № 20, ст. 2368; 2012, № 6, ст. 668; 2013, № 38, ст. 4825), от 7 ноября 2005 г. № 655 «О порядке функционирования накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 46, ст. 4671; 2006, № 44, ст. 4590; 2008, № 20, ст. 2369; 2009, № 6, ст. 750; 2012, № 6, ст. 668; 2013, № 38, ст. 4825), от 17 ноября 2005 г. № 686 «Об утверждении Правил выплаты участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих или членам их семей денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 47, ст. 4940; 2008, № 36, ст. 4123; 2013, № 38, ст. 4825), от 15 мая 2008 г. № 370 «О порядке ипотечного кредитования участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 20, ст. 2369; 2011, № 1, ст. 227) приказываю:

1. Утвердить Порядок реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее — Порядок) (приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Возложить на Департамент жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации (далее — регистрирующий орган) функции по формированию и ведению реестра участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — участники НИС), предоставлению участникам НИС информации о состоянии их именных накопительных счетов, подготовке сведений о количестве участников НИС для формирования бюджетной проектировки, предоставлению сведений об участниках НИС, изъявивших желание получить целевой жилищный заем, подготовке сведений о лицах, имеющих право на использование накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и изъявивших желание реализовать это право, по организации в Вооруженных Силах Российской Федерации работы по выплате участникам НИС или членам их семей денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения.

3. Возложить на Департамент бюджетного планирования и социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации функции по формированию предложений в проект федерального бюджета на очередной год и плановый период и по распределению объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на текущий год на реализацию мероприятий накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих.

4. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 2 к настоящему приказу).

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающего за вопросы жилищного обеспечения военнослужащих.

Министр обороны Российской Федерации генерал армии

Приказ мо рф 1976 года 166

ПРИКАЗ Министра обороны СССР от N 166 С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА

Читайте так же: Материнский капитал в 2019 году как использовать