Необходимые документы для ветерана труда

Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года

В соответствии с Федеральным законом "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.06.2014) порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" регламентируются законами и иными нормативными правовыми актами о ветеранах труда субъектов Российской Федерации.

Из истории звания «Ветеран труда»

Ветеран труда в Советский период и до 1995 года

Звание «Ветеран труда» впервые было введено на территории еще Советского Союза в 1974 году.

Это звание присваивали гражданам за трудовые успехи, которые имели необходимый трудовой стаж:

• 25 лет для мужчин и
• 20 лет для женщин.

В советское время звание «Ветеран труда» воспринималось как почетная награда, отличительный знак продолжительной и успешной трудовой деятельности.

Помимо морального отличия, звание ветерана труда давало и определенные материальные льготы.

С течением времени законодательство о ветеранах труда и порядок присвоения звания изменились, но некоторые льготы ветеранам труда остались.

Ветеран труда в постсоветский период до 2005 года

В 1995 году был принят Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-Ф и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени.

По этому закону присвоение звания «Ветеран труда» было в сфере компетенции федеральных властей и финансирование льгот для ветеранов труда осуществлялось за счет средств федерального бюджета.

Закон «О ветеранах» определял не только условия получения удостоверения Ветерана труда, но и обозначал список всех положенных ветерану труда льгот.

Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения удостоверения «Ветеран труда» и знал, что это звание ветерана труда дает ему в финансовом отношении, то есть какие льготы ему полагались.

Ветеран труда с 1 января 2005 года

В 2005 года вступил в действие вызвавший в стране волну возмущения Федеральный Закон № 122 более известный как закон «О монетизации льгот».

Этим законом присвоение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне было отменено.

Были внесены существенные поправки в два базовых закона, определяющих порядок получения звания «Ветеран труда» и положенные ветерану труда льготы:

• Федеральный закон «О ветеранах» N 5-ФЗ в редакции от 12.01.1995 и в
• Федеральный закон № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" от 17.07.1999 года.

Ссылаясь, как всегда, на «финансовые трудности», власти поделили льготников на региональных и федеральных льготников.

Так среди федеральных получателей льгот оказались

• ветераны войны,
• блокадники,
• Герои Союза,
• Герои Труда,
• инвалиды и т.д.

Свои выплаты эти федеральные льготники получают из федерального бюджета.

Среди региональных получателей льгот оказались:

• ветераны труда,
• жертвы политических репрессий,
• труженики тыла.

Эти категории льготников с 2005 года перешли на финансовое обеспечение региональных властей, которые сами должны были установить размер льгот и компенсаций, исходя из своих финансовых возможностей (?).

Таким образом, возможность получения звания «Ветеран труда» и перечень льгот для ветеранов труда оказалась в руках региональных властей, и каждый из регионов отреагировал на эту ситуацию по-разному.

Появились регионы, в которых на местном уровне отменили все льготы для ветеранов труда, кроме тех, кто получил это звание еще до принятия новых законодательных норм, то есть до 2005 года.

Внимание. На сегодняшний день у нас в стране нет единого порядка получения звания «Ветеран труда». Для того, чтобы узнать о возможности, условиях получения звания ветерана труда и положенных льготах необходимо обращаться в ваши региональные органы социальной защиты.

В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».

Прежний порядок заключается в том, что для получения звания ветерана труда необходимо:

• иметь продолжительный стаж работы (как правило, 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин),
• иметь награды или знаки отличия за достижения в труде и
• длительное время проживать на территории данного региона.

В ряде субъектов Российской Федерации порядок присвоения звания ветерана труда претерпел существенные изменения. Например, для его получения нет необходимости иметь награды и знаки отличия, достаточен лишь установленный трудовой стаж.

Однако общим для всех российских регионов является порядок подачи заявления о получении звания ветерана труда

• его необходимо подавать в региональные органы социальной защиты.

Рассмотрим некоторые общие для всех регионов особенности получения звания «Ветеран труда» и оформления удостоверения «Ветеран труда».

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

После принятия указанных выше законов с получением звания «Ветеран труда» возникли серьезные проблемы.

Пункт 1 Статьи 7 Федерального закона "О ветеранах" N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 устанавливает:

Ветеранами труда являются лица:

• имеющие удостоверение "Ветеран труда";
• награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
• лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Но, как уже говорилось, порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В то же время, очевидно, что региональное законодательство не должно вступать в противоречие с федеральным законом о ветеранах.

В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения удостоверения «Ветерана труда»:

• чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д.

Справедливости ради, стоит сказать, что в ряде регионов, напротив, расширили список условий для присвоения звания «Ветеран труда» и включили в него такие категории, как рационализаторы, доноры и изобретатели.

Внимание. Условия присвоения звания «Ветеран труда» в каждом регионе свои, и их нужно узнавать заблаговременно.

В некоторых случаях можно попытаться оспорить отказ в присвоении звания «Ветеран труда». Например, если награда носит общероссийский характер, а не вручена на местном уровне, то звание «Ветеран труда» должно присваиваться в обязательном порядке.

Порядок оформления звания «Ветеран труда»

Для того чтобы получить звание «Ветеран труда» и удостоверение «Ветерана труда», необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту вашего жительства.

При обращении придется заполнить заявление и представить все необходимые документы.

Заявление можно подавать как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

Звание «Ветеран труда» присваивается в тридцатидневный срок с момента подачи заявления и принятия документов.

В эти же сроки принимается решение об отказе в получении звания «Ветеран труда», после чего обратившемуся гражданину в течение 5 дней направляется уведомление об отказе с обоснованием причины.

Сроки могут отличаться в разных регионах, но они, как правило, не превышают одного месяца. В Москве и Московской области максимальный срок для вынесения решения о присвоении звания «Ветеран труда» составляет 35 дней.

Важно. Если у вас есть право на получение звания «Ветеран труда», то его можно получить заранее, до получения пенсии.

Правда, пользоваться им можно будет только после выхода на пенсию.

Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

• заявление на специальном бланке;
• паспорт (копия, заверенная нотариально);
• удостоверение – приложение к награде;
• справка с места постоянной работы или из Пенсионного фонда;
• трудовая книжка;
• две фотографии 3×4;
• пенсионное удостоверение (для пенсионера).

Документы на звание "Ветеран труда" предоставляются в органы социальной защиты в виде копий, к которым прилагается подлинник (для сверки).

Получение удостоверения «Ветеран труда»

После того, как будет вынесено решение о присвоении звания «Ветеран труда» гражданину обязаны в трехдневный срок выдать удостоверение «Ветеран труда».

Получить его гражданин может в тех же органах социальной защиты, куда он сдавал документы на присвоение звания «Ветеран труда». После получения удостоверения «Ветеран труда» гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные ветерану труда льготы.

Как получить дубликат удостоверения «Ветеран труда»

Люди довольно часто теряют свои документы, и им нужно получить дубликат. В случае с удостоверением ветерана труда это сделать относительно просто.

Для этого достаточно обратиться в органы социальной защиты с заявлением, где указать обстоятельства утери удостоверения «Ветеран труда» или причины его порчи.

При себе нужно иметь:

• паспорт,
• копию паспорта и
• две фотографии 3×4.

После рассмотрения заявления органом социальной защиты дубликат удостоверения «Ветеран труда» выдается в трехдневный срок.

К сведению. Штраф за утерю или случайную порчу удостоверения «Ветеран труда» не предусмотрен. Однако если вы специально уничтожили удостоверения «Ветеран труда» и имели неосторожность в этом признаться, то вам может грозить административное наказание.

Итак, мы определили, кому присваивается звание «Ветеран труда» и как проходит процедура оформления удостоверения «Ветеран труда».

Однако у вас может возникнуть вполне закономерный вопрос:

• а зачем мне нужны все эти сложности с оформлением удостоверения «Ветеран труда»?

Присвоение звания «Ветеран труда» дает право на получение определенных социальных льгот или денежной компенсации.

Статья 22. «Меры социальной поддержки ветеранов труда» Федерального закона "О ветеранах" N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 гласит:

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года,

• определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

И как мы уже говорили с 1 января 2005 года в каждом субъекте Российской Федерации принято собственное законодательство по обеспечению льготами ветеранов труда.

Однако сегодня говорить о льготах ветеранам труда мы не будем. Этот вопрос детально будет рассмотрен в следующем материале.

PS. Если материал "Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года" оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

С уважением и верой в Вашу достойную ЖИЗНЬ на пенсии,

Читайте также по мерам социальной защиты, социальной поддержки, социальной помощи, социального обеспечения и льготам ветеранам:

Документы необходимые для получения статуса ветерана труда, оформление удостоверения федерального значения

Ветеран труда – это почетное звание, которое выдается гражданам нашего государства за отличительные заслуги в трудовой деятельности. К таковым относятся медали, ордена, длительный трудовой стаж и т.д.

Полный список параметров, при наличии которых гражданин имеет возможность получить описываемый статус можно найти в законе федерального уровня «О ветеранах» . На его основании и проводится оформление звания.

Для ветеранов труда доступно множество различных льгот, которые значительно облегчают жизнь. Стоит отметить, что они делятся на федеральные и региональные. Первые действуют на территории всей страны, вторые же в конкретном субъекте государства.

Кто может рассчитывать на получение звания ветерана труда

Как уже было сказано, звание ветеран труда РФ доступно далеко не для каждого гражданина. Получить его могут следующие категории лиц:

• граждане, обладающие наградными медалями и орденам СССР и Российской Федерации, выданные за заслуги в трудовой деятельности;
• люди, обладающие ведомственными знаками за отличительные трудовые заслуги;
• люди с большим стажем трудовой деятельности;
• граждане, которые начали свою трудовую деятельность в детском возрасте во время Великой Отечественной Войны.

Как получить звание ветерана труда

Для того, чтобы получить статус ветерана труда, гражданину необходимо обратиться в территориальный отдел органа социальной защиты по месту жительства. Данное ведомство занимается проверкой поданных документов и выносит вердикт по факту подачи заявления.

Заявление подается по специализированному образцу, бланк для его заполнения можно получить непосредственно в органе соцзащиты или же скачать у нас на сайте.

Список необходимых документов

Вместе с поданным заявлением, гражданин обязан предоставить необходимый пакет документов, в который входят:

• непосредственно само заявление, заполненное по форме, утвержденной законодательством регионального уровня в субъекте страны, в котором проживает гражданин;
• документ, удостоверяющий личность;
• оригинал и копию выписки из пенсионного фонда, подтверждающую факт получения выплат;
• любой документ, способный подтвердить трудовое звание гражданина;
• трудовую книжку, заверенную нотариально (заверяется работодателем в том случае, если гражданин официально работает);
• полученные в процессе трудовой деятельности медали, ордена, отличительные знаки, грамоты и другие награды;
• четыре фотографии размера 3 на 4 см.

В случае, если заявление с пакетом документов будет подаваться не лично гражданином, претендующим на получение статуса ветерана труда, а его представителем, то помимо вышеописанного списка документов, ему также придется предоставить доверенность, подтверждающую его полномочия, и свой паспорт.

Подавать перечень документов для оформления ветерана труда в учреждение социальной защиты нужно в папке.

Дополнительные документы

В частных ситуациях, помимо вышеописанного пакета, орган социальной защиты может потребовать дополнительные документы, которые нужны для получения статуса ветерана труда. Ими являются:

• нотариально заверенная копия паспорта;
• копия трудовой книжки, заверенная нотариально или же работодателем;
• справка с места работы (в том случае, если гражданин ведете официальную трудовую деятельность);
• удостоверение пенсионера и т.д.

Таким образом, можно понять, что претендовать на получение звания ветерана труда могут те граждане, которые способны документально подтвердить свои права на льготы. Процедура оформления делится на пять основных этапов:

1. Сбор необходимого пакета документов и написание заявления.
2. Их предоставление в территориальное учреждение социальной защиты по месту регистрации.
3. Проверка подлинности документов уполномоченными лицами в течение тридцати календарных дней.
4. Уведомление гражданина о вынесенном вердикте, отправляемое в течение пяти дней после его оглашения.
5. Непосредственно само получение удостоверения ветерана труда.

В случае, если вынесенный вердикт о присвоении статуса ветерана труда оказался отрицательным, весь поданный пакет документов возвращается обратно гражданину, в течение срока, значение которого регулируется положениями регионального законодательства.

Здравствуйте, мой отец недавно получил статус ВПОР, он участвовал в ликвидации аварии атомной подводной лодки, мы граждане РК, живем в Казахстане близ располагаемой городу Байконур, в поселке Торетам. Отец ветеран труда работает в российской организации в космодроме зэркт.
Какие льготы нам положены по закону? И ему в этом году исполнится 50 лет, на пенсию оформляют по закону Рф. Еще квартиру в городе Байконур мы можем получить от государства? Спасибо

Мария Шатрова Автор

Как и другие пенсионеры, ветераны труда, после выхода на пенсию, могут претендовать на:
— социальную поддержку, касающуюся пенсионного обеспечения, выплаты пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
— получение ежемесячной денежной выплаты;
— социальную поддержку, касающуюся предоставления жилых помещений;
— компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;
бесплатный проезд в общественном транспорте (право не распространяетс я на такси и частные маршрутки);
— бесплатное пользование государственным и поликлиниками и медицинскими учреждениями, в том числе оказание протезно-ортопедической помощи.

Также, помимо этих льгот, ветераны труда могут получить следующие услуги:
— бесплатное протезирование зубов (при уходе на пенсию по старости);
— ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время и неоплачиваемый — до 30 дней (если продолжают работу);
— субсидии в виде оплаты 50%-ной стоимости билета для проезда железнодорожным или водным транспортом на пригородных маршрутах, когда действуют сезонные тарифы (с 01 сентября по 15 мая);
— 50%-ную скидку на оплату площади общей площади жилья, которая распространяетс я и на членов семьи гражданина;
— 50%-ную скидку при оплате всех коммунальных услуг (это касается и оплаты счетов за газ, электроэнергию, водоснабжение и прочее).
Более, никаких льгот Вашему отцу не положено.

Здравствуйте, во сколько лет можно подавать документы на получение статуса Ветеран труда мужчине?

Мария Шатрова Автор

Согласно Федеральному закону «О ветеранах», звание ветерана труда присваивается гражданам Российской Федерации, которые имеют трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин.

Как получить статус «Ветеран труда»

Содержание статьи:

Кому положено звание «Ветеран труда»

Граждане, имеющие значительный трудовой стаж и осуществляющие свою деятельность в сложных жизненных условиях, а также обладающие наградами, вправе получить звание «Ветеран труда».

Согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах» на такой статус могут рассчитывать лишь некоторые категории людей:

Внимание, бесплатная консультация!

• Москва и область:

• Граждане, располагающие подтвержденным стажем своей трудовой деятельности для оформления пенсионного пособия по старости и награды в виде орденов, медалей, знаков отличия. Награждение должно быть также подтверждено официальными бумагами.
• Люди, которые во время ВОВ в детском возрасте приступили к трудовой деятельности, и располагают трудовом стажем не меньше чем: 40 лет – мужчины и 35 лет – женщины.

Звание «Ветеран труда» подтверждается специальным удостоверением. Такой документ относится к бланкам строгой отчетности и при его потере потребуется уведомить тот орган, который удостоверение выдал. Порядок получения статуса ветерана оговорен в соответствующих законодательных актах. Поскольку у каждого региона имеется свой список наград, при наличии которых предоставляется такое удостоверение, то вопрос о его присуждении рассматривается в отношении каждого заявителя, во-первых, с помощью комиссии, а во-вторых, индивидуально, с учетом регионального положения.

Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда»

Для оформления удостоверения ветерана труда потребуется обратиться в отдел социальной защиты населения. В этом ведомстве проверяются предоставленные документы, и решается вопрос о присвоении такого статуса. Претендовать на данное звание могут только те люди, которые в состоянии доказать свои заслуги официальными документами, то есть предъявить бумаги, определяющие трудовой стаж и бумаги, подтверждающие наличие наград.

Оформление ветерана труда происходит в следующем порядке:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

1. Заявитель должен собрать обязательный перечень документации и заполнить стандартное заявление (посмотреть и скачать можно здесь: [Заявление на присвоение звания «Ветеран труда»]).
2. Предоставить бумаги в социальную защиту, по месту своего проживания.
3. Сотрудники организации формируют комиссию, которая в течение 30 дней с момента обращения проверяет правильность оформления документации и принимает решение.
4. Окончательный результат в письменном виде направляется в течение 5 дней после принятия решения.

В случае отказа, весь пакет документов возвращается заявителю. В случае одобрения, социальная служба выписывает специальный распорядительный акт. В каждом регионе страны существует собственное Положение о ветеранах труда, согласно которому в дальнейшем и оформляется удостоверение. Данный бланк выдается в исполнительном органе и его наличие гарантирует гражданину ряд социальных пособий и льгот.

Список необходимых документов

В федеральном законодательстве указанно, какие документы нужны для оформления ветерана труда. К таковым относятся:

• паспорт заявителя;
• бумаги, подтверждающие трудовой стаж – трудовая книжка, выписки, справки;
• фотография на удостоверение;
• документы, подтверждающие получение правительственных наград и других отличительных знаков;
• доверенность, если интересы заявителя представляет третье лицо.

Каждый документ в списке должен быть предоставлен в виде копии и подтвержден оригиналом. Если у комиссии возникнут сомнения в некоторых документах или исчислении трудового стажа, то она может затребовать дополнительные бумаги.

Пример по получению статуса ветеран труда

Прокофьев Н.Т. претендует на получение статуса ветерана труда. У него есть орден трудового красного знамени, полученный за трудовую деятельность на одном из оборонных предприятий страны в годы ВОВ.

Для получения статуса Прокофьев должен получить соответствующее удостоверение, которое оформляется по итогам рассмотрения Министерством труда и социальной защиты. Для подачи заявки претендент посетил отделение социальной защиты по месту жительства. Во время визита было составлено заявление с просьбой предоставить почетное звание, а к этому документу были приложены: трудовая книжка, наградные листы, паспорт и несколько фотографий (одна для формирования личного дела, вторая – для удостоверения).

После оформления заявки, служащим социальной защиты на претендента было сформировано его личное дело, впоследствии отправленное на рассмотрение в территориальный орган Минтруда. Вынесение решения осуществляется компетентной комиссией министерства. Срок исполнения варьируется в зависимости от места оформления заявления (в МФЦ, муниципалитете), но не более одного месяца.

Рассмотрев личное дело Прокофьева Н.Т., комиссия пришла к выводу, что претендент отвечает необходимым критериям для присвоения ему звания «Ветеран труда». Было составлено компетентное решение, на основании которого было изготовлено и выслано соответствующее удостоверение.

После поступления дела в региональный центр социальной защиты, Прокофьеву было направлено письменное уведомление о необходимости личного посещения ведомства. Обратившись в отдел, гражданин получил удостоверение ветерана. Выдача этого документа происходит под личную подпись заявителя.

В результате можно сделать ряд выводов:

1. Звание «Ветеран труда» является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми социальными льготами и получение пособий.
2. Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
3. Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
4. Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
5. Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней.
6. Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран труда»

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Петр Ефимович. Я имею трудовой стаж – 44 года и награду «Изобретатель СССР». Работал в лаборатории обычного НИИ Ленинградской области и вышел на пенсию по выслуге лет. Оба пункта могу подтвердить соответствующими документами. Подскажите, пожалуйста, что нужно для оформления звания «Ветеран труда», могу ли я на него вообще претендовать и куда обращаться с этим вопросом?

Ответ: Добрый день. Уважаемый Петр Ефимович, согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах», получить такое звание вправе люди, располагающие стажем не менее 40 лет по выслуге либо по назначению пенсии по старости. Также существенным условием является наличие каких-либо федеральных наград. В вашем случае, стаж составляет более 40 лет и имеется награда.

Для получения статуса ветерана, вам следует обратиться в орган социальной защиты населения. С собой обязательно надо будет иметь документы, подтверждающие ваше прошлое трудоустройство и удостоверение о награждении. Также необходимо будет представить личные документы.

Если комиссия сочтет ваши заявку и бумаги удовлетворительными, то не позже 30-тидневного срока с момента ее подачи, будет вынесено положительное решение. После этого, в исполнительном органе власти региона вы сможете оформить удостоверение «ветерана труда»

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

Какие документы нужны для получения звания «Ветеран труда»

Кто имеет право на получение

Звание «Ветеран труда» в России установлено статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Фактически право и возможность получить эти регалии есть у всех граждан РФ, но с учетом следующих требований:

• у претендента должен быть долгий трудовой стаж: 20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин;
• лицо имеет ордена или медали СССР либо России;
• гражданин удостоен почетного звания СССР или России;
• кандидат награжден ведомственным знаком отличия за заслуги в труде и проработал свыше 15 лет в соответствующей отрасли экономики.

Главная загвоздка состоит в том, что одного трудового стажа недостаточно: нужно обязательно иметь награды из утвержденного властями списка. Так, если человек получил при СССР звание «Ударник труда», какой-то нагрудный знак или почетную грамоту от региональных чиновников, это не означает, что они дают ему право получить статус ветерана труда. Поэтому важно разбираться, какие именно награды и документы подходят для «Ветерана труда».

Отметим, что до 2016 года на федеральном уровне в законодательстве не было прописано конкретных требований, какие ведомственные знаки отличия дают право на почетное звание и льготы. Однако сейчас у всех федеральных министерств и ведомств, а также госкорпораций есть возможность учреждать собственные ведомственные знаки отличия, которые позволяют претендовать на высокий статус. Они перечислены в Постановлении Правительства РФ от 25.06.2016 № 578.

Куда обращаться

Прежде чем перечислить, какие документы нужны для получения «Ветерана труда», отметим, что присвоением этого звания занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном такие нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса, например, сроками, а также перечнем наград, которые дают кандидатам право обращаться за званием «Ветеран труда».

Между ними много и общего. В частности, все основные вопросы по присвоению звания нужно решать по месту жительства кандидата в ветераны. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель должен написать заявление и приложить к нему документы для оформления «Ветерана труда».

Какие документы нужны для «Ветерана труда»-2018

В числе необходимых бумаг:

• само заявление;
• паспорт гражданина РФ (копия);
• трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж (справки, судебные акты, выписки);
• 2 фотографии;
• документы на получение медалей, орденов или наградных знаков.

В случае обращения представителя потребуется также его паспорт и доверенность, дающая право представлять интересы заявителя. Учтите: если документов на награды нет, можно запросить справку в архивах либо восстановить в судебном порядке.

Пишем заявление

Рассмотрим внимательно, как выглядит основной из документов — заявление. В нем нужно указать все данные, привести перечень бумаг, а также дать согласие на обработку персональных данных.

Порядок и условия присвоения звания

Отметим, что в некоторых регионах подавать бумаги и заявление можно через МФЦ и портал госуслуг. Но это, скорее, исключение, нежели правило, и гораздо проще обращаться непосредственно в органы соцзащиты по месту прописки.

После получения пакета документов вопрос о присвоении статуса заявителю выносится на специальную комиссию по рассмотрению заявок граждан. В регионах РФ предусмотрены разные сроки для рассмотрения заявки. Например, в Москве решение должно быть принято максимум через 10 рабочих дней после получения заявки и документов. О любом решении, как положительном, так и отрицательном, уполномоченный орган обязан уведомить самого заявителя или его представителя. На заявлении по итогам должна быть поставлена виза о присвоении звания или отказе в нем.

В случае положительного решения уполномоченный орган выносит свое письменное решение (распорядительный акт) и приглашает заявителя для получения соответствующего удостоверения. Если был получен отказ, оспорить его можно в течение 10 дней в вышестоящей организации или через суд.

Как получить ветерана труда: необходимые документы

Звание или статус «Ветеран труда» присваивается гражданам стран бывшего СССР, включая РФ. Человек, оформив звание «Ветеран труда», может рассчитывать на получение определенного рода льгот, скидок и компенсаций. В данной статье будут рассмотрены вопросы касательно того, какие нужны документы для его оформления, а также каковы условия и порядок проведения данной процедуры.

Необходимые документы

Для обретения звания «Ветеран труда» гражданин РФ должен собрать установленный перечень документации. Какие в данной ситуации нужны документы, можно узнать в организации социальной защиты, которая занимается присвоением данного звания.

В перечень документов, которые необходимы для оформления звания, входят:

• наградной документ, который правомочен удостоверит и подтвердить ваше законное право на получение «Ветеран труда». В список наградных документов могут входить удостоверения о награде и другие аналогичные документы;
• трудовая книжка. Также следует знать, что для работающих граждан, претендующих на звание, копия трудовой книжки обязательно должна быть заверена мокрой печатью того предприятия, на котором работает заявитель на данный момент. Кроме этого на копии, под датой выдачи, должна стоять подпись руководителя;
• внутренний паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• две личных фотографии, размером 3х4.

Иногда у претендента на звание могут попросить предоставить некоторые справки из архивов.

Для того, чтобы подать все документы за один раз, необходимо иметь при себе и оригиналы, и несколько копий. При этом нужно помнить, что копии должны быть заверены и подтверждены социальными организациями, занимающимися соцзащитой населения.

Также к вышеперечисленным документам следует приложить заявление. На донос документов, если при их приеме органами социальной защиты была обнаружена нехватка хотя бы одной справки, отводится 10 дней.

Условия для получения

Следует знать, что получить звание «Ветеран труда» могут далеко не все граждане РФ. На данный момент времени в стране существует два типа звания «Ветеран труда»:

• региональное. Данное звание могут получить лица по локально принятому, в конкретном регионе субъекта РФ, закону;
• федеральное. Присвоение такого звания осуществляется согласно действующему закону «О ветеранах». Обладатели этого статуса являются более многочисленной категорией, чем региональные. Такой дисбаланс произошел из-за того, что сюда причисляются все люди, получившие «Ветеран труда» еще в Советском Союзе.

Условиями для получения федерального звания являются:

1. наличие трудовой пенсии, чей стаж для женщин составляет не меньше 20 лет, а для мужчин – не меньше 25 лет;
2. выход на пенсию по выслуге;
3. наличие медалей, а также других разнообразных почетных званий является самым главным условием для получения. Полный перечень почетных званий можно узнать в Министерстве труда;
4. начало трудовой деятельности до наступления совершеннолетия (достижение 18-летнего возраста) в период прохождения Великой Отечественной войны. Для мужчин в данном случае стаж должен составлять более 40 лет, а для женщин – больше 35 лет.

Таким образом, получение федерального звания напрямую зависит от наград и стажа. В то же время с региональными льготниками дела обстоят намного хуже. Такая ситуация сложилась из-за того, что каждый субъект РФ имеет к кандидатам свои требования. Каждый субъект в праве выбирать сам категории граждан, которых необходимо поощрить или наградить. Здесь условия назначения определяются возможностями местного бюджета. Например, на региональном уровне присвоение звания возможно при соблюдении таких условий:

• страховой стаж не меньше установленного уровня;
• женщины, которые усыновили или родили более 5 детей, при наличии надлежащего уровня трудового стажа
• наличие почетных наград регионального уровня.

Здесь нужно отметить, что региональное законодательство может только лишь расширить перечень лиц, которые могут претендовать на награждение, но не сузить его. Помимо этого, лицо, получившее подобный статус на федеральном уровне, не может рассчитывать на повторное его присвоение.

Таким образом, можно выделить три основных условия, которые необходимы для получения статуса «Ветеран труда»:

1. пенсионный возраст. Льготы, которые присуждаются людям с таким статусом, начинают действовать только при выходе человека на пенсию (за выслугу лет или по старости);
2. длительный трудовой стаж. Но здесь не все так однозначно, так как в определенных субъектах РФ данный показатель может отличаться;
3. наличие соответствующих наград. По некоторым региональных законам, наличие наград для присуждения этого статуса не является обязательным условием. Но на федеральном уровне они необходимы.

Нужно помнить, что если вы не подпадаете под вышеприведенные требования хотя бы по одному пункту, присвоение статуса действующим законодательством не предусмотрено.

Поэтому, прежде чем приступать к процедуре оформления, нужно четко знать, соответствуете ли вы всем необходимым условиям.

Порядок присвоения звания

Порядок, а также условия присуждения статуса «Ветеран труда» устанавливаются нормативно-правовыми актами. Согласно принятому законодательству, присвоение звания осуществляется бесплатно сотрудниками органами социального развития, а также чиновниками Министерства труда.

Процедура присвоения статуса предполагает прохождение кандидатом следующих этапов:

• кандидату необходимо уточнить, имеются ли у него основания для подачи заявления на присуждение ему данного статуса;
• сбор нужного перечня документов;
• обращение с заявлением и документацией в отдел социальных гарантий в организации соцзащиты. Обращаться следует в местное отделение;
• сотрудники соцзащиты формируют для кандидата личное дело.

После этого личное дело сотрудниками соцзащиты передается в региональное отделение Министерства труда. Там на комиссии происходит рассмотрение личного дела и перечня поданных документов. Комиссия принимает решение, которое является окончательным. Решение может быть, соответственно, положительным или отрицательным.

При положительном решении лицо, которому присуждается статус, вызывается в органы социальной защиты. Кандидату необходимо на протяжении 10 дней явиться лично в орган соцзащиты. Здесь ему под роспись вручают удостоверение, подтверждающее его право на получение компенсаций и льгот, полагающихся по закону. В 2014 году вышли нововведения, которые касаются изменений в льготной системе для ветеранов труда.Отдельно стоит отметить, что нужно уделить особое внимание такому условию, как наличие наград. Имеющиеся награды должны быть включенными в перечень, который установлен законом. В ситуации, если имеющиеся награды не входят в указанный список, кандидату будет выдан отказ. Также отказ будет дан, если человек не соответствует всем условиям присуждения звания.

Обычно чтобы точно узнать, подходит ли ваша награда под установленный перечень, можно только принеся ее в отделение соцзащиты. При этом в 50% случаев сами сотрудники не обладают достаточно глубокими познаниями в данной области и не могут дать точный ответ. Поэтому лучше всего сделать соответствующий запрос в вышестоящие инстанции.

В случае получения отказа по причине наличия у заявителя несоответствующих наград, его можно будет обжаловать в суде. Чтобы это сделать, нужно отправить соответствующую жалобу по почте. Жалобу следует направлять в региональное отделение социального развития, а также в региональное отделение Министерства труда. Как показывает практика, довольно много отказов в присвоении звания «Ветеран труда» обжалуются в суде, которые завершаются в пользу истица.

Отказ высылается кандидату в двух экземплярах в течение 5 дней с момента принятия решения. Один приходит по почте заявителю, другой отправляется в отделение соцзащиты. При этом ведомство осуществляет возврат всех ранее поданных документов.

Также, если был получен отказ на федеральном уровне, можно апеллировать его. В такой ситуации шансы на положительный исход остаются достаточно большими.

Временные рамки для рассмотрения документов на региональном уровне определяются в частном порядке для каждого отдельного региона. Максимальный срок, который проходит от момента подачи пакета документации до оглашения соответствующего решения комиссией, не превышает 30-35 дней.

Если вам до пенсии осталось несколько лет, можно обратиться к своему начальству с просьбой о ходатайстве в Министерства для продвижения вашего заявления. Рекомендуется начинать процедуру и сбор необходимой документации заблаговременно до выхода на пенсию. Так вы значительно упростите себе жизнь и сможете избежать многих затруднений.

Получение звания «Ветеран труда» дает человеку определенные льготы и возможность рассчитывать на некоторые меры социальной помощи. Поэтому не стоит пренебрегать своими правами и лучше заняться сбором требуемой законом документации за несколько лет до выхода на пенсию. Это поможет заранее выяснить все «скользкие» моменты оформления и к моменту выхода на пенсию быть «во все оружии».

Видео «Как получить ветерана труда»

На видео женщина рассказывает о сложностях, возникающих у пенсионеров при получении звания «Ветеран труда».