Базовая пенсия в рк в 2019

В январе 2019 года ожидается повышение солидарной пенсии

Повышение солидарной пенсии по поручению главы государства производится на опережение инфляции.

Министр труда и соцзащиты населения РК Мадина Абылкасымова в кулуарах Мажилиса парламента РК сообщила об индексации солидарной пенсии в Казахстане в начале 2019 года, передает корреспондент Zakon.kz.

По словам министра, индексация пенсий в Казахстане проводится ежегодно в начале года по поручению главы государства.

«Она проводится с опережением инфляции на 2%. В этом году мы на 9% провели индексацию. С 1 января 2019 года дополнительно на уровень инфляции плюс 2% будет проведена индексация», - сказала она.

М. Абылкасымова напомнила, что с июля этого года внедрен новый формат расчета базовой пенсии.

«В среднем ее повысили на 67%. Порядка 1 млн пенсионеров стали получать базовую пенсию в размере 100% от прожиточного минимума, то есть она для них увеличилась в два раза. Сейчас уровень пенсии в Казахстане выше, чем во всех близлежащих странах, во всех странах СНГ. Средний размер пенсии с учетом трех компонентов - базовой, солидарной и накопительной, составляет 101 тысяча тенге», - пояснила министр.

Также глава ведомства отметила, что государство гарантирует сохранность и накопительной пенсии.

«Если заработал меньше и накопления, индексированные на весь совокупный уровень инфляции, оказались меньше, то вот эту разницу мы за счёт государства возмещаем. Это позволяет отвечать на риски, когда происходят финансовые кризисы, волатильность обменного курса. Этот подход позволяет полностью учесть все риски», - подчеркнула министр.

Новости Усть-Каменогорска и ВКО

• Главная
• Рубрики
  • Город
  • Область
  • Республика
  • Мир
  • Социум
  • Криминал
  • Происшествия
  • Спорт
  • Культура
  • Я очевидец
• Спец. проекты
  • Справочное бюро
  • Вакансии в УК
  • Рухани жаңғыру
  • Официально
• Медиа
  • Галерея
  • Видео
  • Опрос
  • Афиша
  • Курсы валют
  • Прогноз погоды
• Отдых 2018
  • Бухтарма 2018
  • Алаколь 2018

С 1 января 2019 года изменится размер пенсионных выплат

В начале следующего года казахстанских пенсионеров ждет приятный сюрприз: солидарная и базовая пенсии прибавят в весе. Кроме того, увеличится минимальный размер выплат из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ). YK-news.kz попытался выяснить, на сколько вырастет совокупная пенсия.

Напомним, пенсия в Казахстане складывается из трех компонентов. Первый — базовая выплата (в народе именуемая "президентскими"). Второй — пенсия по возрасту (ее также называют трудовой или солидарной). Третий — личные пенсионные накопления граждан в ЕНПФ. Люди, которые ушли на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, получают базовую и солидарную части пенсии. Остальные имеют право на выплаты трех видов.

— Для поддержания размеров солидарной пенсии на приемлемом уровне ее размеры ежегодно индексируются с опережением уровня инфляции на два процента, — сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

По информации Минтруда, с 1 января 2019 года солидарная пенсия повысится на семь процентов, базовая — на пять процентов. Путем простых математических действий рассчитаем, на сколько в денежном эквиваленте вырастут указанные выплаты с начала следующего года.

Минимальная солидарная пенсия с 1 января 2019 года:

33 745 тенге (минимальный размер в 2018 году) х 1,07 (коэффициент роста, равный семи процентам) = 36 108 тенге.

Минимальная базовая пенсия с 1 января 2019 года:

15 274 тенге (минимальный размер в 2018 году) х 1,05 (коэффициент роста, равный пяти процентам) = 16 037 тенге.

Таким образом, для мужчин и женщин, ушедших на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, минимальная пенсия с 1 января 2019 года будет составлять 52 145 тенге (36 108 тенге + 16 037 тенге).

Кроме того, с начала следующего года, в соответствии в Законом "О республиканском бюджете", вырастет величина прожиточного минимума (ПМ). Как следствие, изменится минимальный размер пенсионных выплат из ЕНПФ, равный 54 процентам от ПМ.

В 2018 году прожиточный минимум равен 28 284 тенге, минимальный размер пенсионных выплат из ЕНПФ — 15 274 тенге. Минимальный размер пенсионных выплат из ЕНПФ в 2019 году — 16 037 тенге.

Сложив между собой минимальные солидарный, базовый и накопительный компоненты, получаем минимальный совокупный размер пенсионных выплат.

36 108 тенге + 16 037 тенге + 16 037 тенге = 68 182 тенге.

Такую минимальную пенсию с 1 января 2019 года будут получать граждане, имеющие право на выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов (при условии, что выплаты из пенсионного фонда производятся раз в месяц).

Как изменится пенсия в Казахстане в 2019 году

Средний размер пенсии в Казахстане с нового года увеличится на 5728 тенге и составит 87 тысяч тенге.

По информации исполняющего обязанности министра финансов Казахстана Берика Шолпанкулова, пенсию и пособия проиндексируют по уровню инфляции. В трехлетний бюджет на социальный блок профильное ведомство заложило 15,4 триллиона тенге. Треть этих денег заложена в расходы следующего года.

«На следующий год мы заложили 4,7 триллиона тенге, или 44,1 процента от общего объема расходов. На социальное обеспечение и помощь запланировано 9,5 триллиона тенге, из них в 2019 году – 3 триллиона тенге с ростом в текущем году на 359,3 миллиардов тенге», – сообщил Шолпанкулов на презентации законопроекта о республиканском бюджете на 2019-2021 годы в парламенте.

Большинство расходов пойдут на социальные выплаты. Кроме этого, со следующего года изменится порядок назначения базовой пенсии, ее средний размер планируется на уровне 27 732 тенге. Согласно новой программе, начисление солидарной пенсии в Казахстане завершится в 2044 году.

Еще одной крупной статьей расходов трехлетнего бюджета стала борьба с терроризмом. На эти цели из госказны намерены выделить 42,8 миллиарда тенге.

При этом доходы республиканского бюджета в следующем году без учета трансфертов, по данным главы Миннацэкономики Тимура Сулейменова, прогнозируются на уровне 6 809,7 миллиарда тенге, в 2020 году – 7 382 миллиарда тенге, в 2021 году – 8 024,7 миллиарда тенге.

Прогноз расходов республиканского бюджета определен в грядущем году в объеме 10 696,7 миллиарда тенге, в 2020 году – 11 080,8 миллиарда тенге, в 2021 году – 11 427,9 миллиарда тенге.

Выплата социальной пенсии в Казахстане

Социальная пенсия в Казахстане предоставляется физическим лицам на регулярной основе в связи с достижением определенного возраста или после получения группы инвалидности. Республика Казахстан стала одной из первых в СНГ, кто решился на коренные преобразования в столь важной сфере. На сегодняшний день после пенсионной реформы в стране введен в действие смешанный принцип начисления пенсии: социальный и накопительный.

Источники выплат и принцип начисления

Финансирование пенсий в солидарной системе осуществляется через Государственный Центр по выплате пенсий. Данный сегмент помощи пожизненный. Накопительная система имеет 2 схемы получения денег.

1. В первом случае средства находятся на счетах накопительных пенсионных фондов и выплачиваются до тех пор, пока не закончатся.
2. Второй вариант называется пенсионным аннуитетом. Он действует через гарантирующие страховку организации и назначается до конца жизни. При этом все сбережения переходят из накопительной пенсионной структуры в компанию по страхованию жизни (КСЖ). Она может иметь государственный статус или акционерный.

Механизм получения пенсий при аннуитете бывает разным. Но стоит хорошо подумать, прежде чем доверять фирмам-КСЖ, предлагающим единовременные выплаты в размере 80-90% от полной суммы накопления. Ведь досрочное снятие средств со счетов в случае незапланированных потерь приведет к банкротству. Лучшим вариантом остается регулярное и пожизненное обеспечение в связи с достижением лет для выхода на заслуженный отдых.

Начисление пенсионного пособия через Государственный Центр происходит из расчета 60% среднемесячного дохода, получаемого путем деления общей суммы прибыли за любые 3 года трудового стажа подряд с 01.01.1995 г. на 36.

С 01.01.1998 г. уровень среднемесячного дохода определяется в соответствии с доходом, с которого происходили обязательные пенсионные отчисления в накопительный пенсионный фонд.

В настоящее время для жителей Казахстана установлены следующие показатели пенсий:

• базовая (социальная) — 11965 тенге;
• наименьшая — 25824 тенге;
• максимальная (41 месячный расчетный показатель) — 86961 тенге.

Право на получение государственной базовой (социальной) субсидии имеют лица, которые были на пенсии до 1.01.1998 г., а также достигшие права выхода на пенсию и военнослужащие Министерства Обороны, МВД и других силовых структур. Закон предусматривает по желанию тех, кто получал казенную финансовую помощь при потере кормильца и достиг пенсионного возраста, оформить замену пособий на основные пенсионные выплаты.

Минимальное обеспечение устанавливается при наличии необходимого трудового стажа, но при недостатке дохода.

Максимальная социальная пенсия составляет не более 75% от показателя среднемесячной зарплаты в Казахстане.

Перспективы социальных гарантий для пенсионеров

Сегодня мужчина, достигший возраста 63 лет, и женщина 58 лет уже могут получать ежемесячные пособия по старости. Но с 2019 г. этот возраст со временем предполагается увеличить. Для женщин он будет изменяться каждый год на 6 месяцев и в 2027 году достигнет 63 лет. Подобное возрастание связано с преобладанием женского пола в общей структуре пенсионеров (70%) и увеличением продолжительности жизни в Республике Казахстан.

Но определенным категориям лиц, которым выплачивается социальная пенсия, предусмотрено снижение возрастного ценза и досрочный выход на пенсию. К ним относят:

• 53-летних женщин, родивших или усыновивших 4 и более детей и воспитавших их до 8-летнего возраста;
• 50-летних мужчин, имеющих трудовой стаж более 25 лет до 1998 г. или проживавших с 29.08.1949 г. по 05.07.1963 г. в экологически опасных регионах и утративших здоровье вследствие испытаний атомного оружия в Семипалатинской области;
• 45-летних женщин с рабочим стажем более 20 лет и проживавших также в экологически опасных зонах и утративших здоровье после испытаний атомного оружия на Семипалатинском военном полигоне.

В середине 2018 г. были внесены изменения в порядок назначения социальной пенсии, которая будет корректироваться в соответствии со стажем участия в пенсионной системе.

При общей выслуге минимум в 10 лет величина базовой пенсии определена в половину от жизненного минимума. За каждый последующий год сверх 10 лет размер выплат будет возрастать на 2%.

Важным условием пенсионного обеспечения остается выполнение государственных гарантий тем, кто не смог накопить до окончания трудовой деятельности достаточную сумму. Это, прежде всего, работники низкой квалификации.

Социальная пенсия выдается независимо от получения пенсионных выплат из Государственного органа и (или) из пенсионных фондов по накоплению, включая казенное социальное пособие инвалидам, участникам боевых действий, вдовам погибших.

Пенсия военным в Казахстане начисляется по специально разработанной схеме.

Пенсии пенсионерам в Казахстане в 2019 году: индексация, последние новости

19.11.2018 366 Просмотров

Индексацию пенсии в Казахстане проведут с 1 января 2019 года, сообщила министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова. По ее словам, пенсии повысят дополнительно на уровень инфляции плюс 2%.
Абылкасымова напомнила, что в июле 2017 года Казахстан перешёл на новый формат базовой пенсии. Тогда ее повысили в среднем на 67%. Пенсия порядка 1 млн пенсионеров увеличилась в два раза.
Глава ведомства подчеркнула, что уровень пенсии казахстанцев выше, чем в близлежащих странах СНГ. По словам министра, средний размер пенсии с учётом трех компонентов (базовой, солидарной и накопительной) составляет 101 тысячу тенге.
Государство возмещает разницу в накоплениях с учетом инфляции, если накопления, индексированные на совокупный уровень инфляции, оказался меньше. Таким образом можно решить риски в случае финансовых кризисов и волатильности обменного курса, заключила Абылкасымова.
Отметим, инфляция в Казахстане за январь-август 2018 года составила 2,9%. В 2018 году Правительство должно удержать уровень инфляции в коридоре 5-7%.

Как менялись пенсии в Казахстане последние 5 лет?

Увеличение размера пенсионных выплат происходит в начале отчетного периода, все введенные постановления вступают в силу с января месяца. Так в 2013 году размер пенсии составлял 19066 тенге, базовая пенсия была в размере 9330 тенге, если сравнить с показателем 2017 года, то пенсии существенно подросли. В среднем в 2013 году выплата увеличилась в размере на 9%.

В 2014 году пенсия составляла в среднем 19966 тенге, и прирост составил 7%. В будущем 2018 году будут введены изменения в законодательстве и теперь работодатели вместо положенного 1% должны будут платить за работника 1,5%, в 2020 году этот показатель планируется еще раз увеличить до 2%, а потом и до 3% в 2022 году. Изменения коснутся не только работодателей, но и наемных работников, которые теперь будут вносить на пенсионный счет 1% с 2019 года и 2% с 2020 года. Государство приняло решение самостоятельно вносить средства за социально уязвимые категории населения.

Последнее повышение пенсии

Со стороны работодателя вводится условно-накопительный компонент из-за дополнительных процентов по взносам за работников. В остальном все остается по-прежнему. А вот пенсионный возраст также планируется увеличивать и ежегодно. В 2019 году он составит 59 лет и потом каждый год будет увеличиваться на пол года, пока не достигнет отметки в 63 года.

Увеличение на шестнадцать процентов ознаменует второй этап проведения реформы. Увеличения размеров социальных выплат произошло на основании новой методики расчета прожиточного минимума. Но с приходом новых условий меняется и условия назначения пенсии. Теперь базовая выплата назначается только при наступлении соответствующего возраста, зависит она от стажа и если он меньше 10 лет, то сумма будет равна половине обозначенного прожиточного минимума, но ежегодно размер будет увеличиваться на 2%.

Запланированные реформы давно назревали в республике, необходимость в них не пришла вместе с кризисом, а появилась задолго до него. Ожидается, что в среднем размер пенсии будет увеличен на 16%, об этом уже есть официальные данные. Первый этап реформы начался в начале 2017 года, тогда пенсионные выплаты увеличили на 11% и в сравнении с предыдущими годами это был существенный скачок для пенсионеров. В последствии произошло еще одно повышение на 9% и того за год 20%, что оказалось существенной надбавкой.

Как начисляется пенсия в Казахстане

В Казахстане мужчины могут выйти на пенсию при достижении 63 года, для женщин – 58 лет. С 2018 года на основании законодательства РК пенсионный возраст для женщин будет увеличиваться каждый год на 6 месяцев. Подобное увеличение будет происходить до 2027 года по достижении порога в 63 года. Наглядно это будет выглядеть так: в 2018 году пенсионный возраст для женщин составит 58,5 лет, в 2019 году – 59 лет, в 2020 году – 59,5, и так далее, пока в 2027 году пенсионный возраст для женщин не достигнет 63 года.

Такое повышение пенсионного возраста в Казахстане связано с ростом продолжительности жизни и тем, что около 70% пенсионеров составляют женщины. В законодательстве предусмотрены определённые категории граждан, для которых пенсионный возраст уменьшается. Пенсионный возраст составляет:

• 53 года для женщин, родивших или усыновивших более 4 детей и воспитавших их до 8-милетнего возраста;
• 50 лет для мужчин с трудовым стажем 25 лет и более до 1998 года, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне;
• 45 лет для женщин с трудовым стажем 20 лет и более до 1998 года, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне.

Виды пенсионных выплат

Выплаты пенсий в Казахстане осуществляются по трем пенсионным системам:

• базовая;
• солидарная (трудовая);
• накопительная.

Базовая пенсия ежегодно увеличивается и, по состоянию на 2018 год, составляет 15 274 тенге. Базовые пенсионные выплаты получают все пенсионеры, вне зависимости от отчислений и стажа работы. С 1 июля 2018 года введена новая концепция назначения базовой пенсии, не фиксированной определенным показателем и зависящей от трудового стажа и величины прожиточного минимума (ПМ).

Трудовая (солидарная) пенсия начисляется лицам, которые работали до 1998 года с трудовым стажем не менее 6 месяцев. Таким образом, если Ваш трудовой стаж удовлетворяет этому условию, то Вы будете получать базовые и солидарные пенсионные выплаты.

Насколько проиндексируют пенсии в 2019 году?

Стоит знать, что в 2017 году произошли изменения в системе начисления выплаты, теперь учитывается стаж участия в пенсионной программе, но только после того. Как наступил положенный возраст. Теперь планируется, что с начала 2018 года новая методика полностью войдет в действие и каждому в отдельности будет насчитываться размер пенсии. Так, если у работника стаж до 10 лет, то он будет получать половину прожиточного минимума с увеличение каждый год суммы дна 2%. Люди со стажем в 15 лет получают 54% от прожиточного минимума и 10%, итого 64% прожиточного минимума.

Перед тем как разбираться в индексации пенсии стоит отметить, что многим придется дорабатывать до положенного возраста. Женщины теперь будут уходить на отдых в 58 лет, но только до 2018 года, потом и их стаж сравняется с мужским и достигнет уровня в 63 года. На пенсию имеют право выходить раньше указанного времени люди, прослужившие в зоне экологического риска, женщины с пятью усыновленными детьми или родившими их.

Пенсионеры со стажем 20 лет будут получать 74%, 25 лет 84%, а отработавшие 30 лет 94%. Полный размер прожиточного минимума смогут получить только те, кто отработал 33 года. Таким образом получается, что чем больше человек официально трудоустроен, тем больше пенсию он будет получать.

Последние новости

Внедрение пенсионной реформы будет происходить постепенно. С 1998 года правительство продолжает выплачивать солидарные пенсии лицам, которые имеют трудовой стаж на начала того года. С 2005 года начали выплачивать базовые пенсионные выплаты. Они являются обеспечением начального уровня. С 2020 года работодатели станут перечислять 5% за каждого работника.

Самые главные факторы, которые влияют на величину пенсионных выплат это:

• рабочий стаж до 1998 года;
• размер заработной платы за последние 3 года;
• величина пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд.

Если сравнивать пенсионные отчисления в Российской Федерации и Казахстане, то это довольно сложный процесс, так как пенсионеров в России в 4 раза больше. Но это не главное, что отличает программы. Например, пенсионеры России в данное время не могут досрочно выйти на пенсию с помощью индивидуальных накоплений. Но по размеру пенсии в России занимают лидерские позиции по всей территории СНГ.

Изменения в пенсионной системе

В Казахстане с 1 июля 2018 года изменится порядок выплаты базовой пенсии - теперь она будет зависеть от размера стажа участия в пенсионной системе и величины прожиточного минимума, который меняется в стране ежегодно. До 1 июля размер базовой пенсии был для всех одинаков и составлял 15 274 тенге.

Согласно нововведению средний размер базовой пенсии увеличен с 15 274 до 24 456 тысячи тенге. Нововведение коснется как будущих пенсионеров, так и нынешних, которым с 1 июля произведен перерасчет.

Солидарную пенсию повысят в Казахстане в 2019 году

Увеличится и базовая пенсия, а также минимальный размер выплат из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ)

Об этом рассказала министр труда и соцзащиты населения РК Мадина Абылкасымова, по ее словам с января 2019 года будет проведена индексация солидарной пенсии. Таким образом, пенсия повысится на уровень инфляции плюс 2 процента.

– В этом году мы на 9 процентов провели индексацию. С 1 января 2019 года дополнительно на уровень инфляции плюс 2 процента будет индексация, – сказала Абылкасымова.

Она добавила, что «если заработал меньше и накопления, индексированные на весь совокупный уровень инфляции, оказались меньше», то эту разницу возмещает государство.

На сегодня пенсия в Казахстане складывается из трех составляющих: базовая выплата; пенсия по возрасту, или иными словами, солидарная; личные пенсионные накопления в ЕНПФ. Такой вариант получают люди на заслуженном отдыхе с недавнего времени, после нововведений в системе пенсионного обеспечения. Большей части казахстанцев начисляют базовую и солидарную части.

Абылкасымова напомнила, что с июля этого года внедрен новый формат расчета базовой пенсии. В среднем ее повысили на 67 процентов. Порядка 1 млн пенсионеров стали получать базовую пенсию в размере 100 процентов от прожиточного минимума, то есть она для них увеличилась в два раза.

По словам министра, сейчас уровень пенсии в Казахстане выше, чем во всех близлежащих странах, во всех странах СНГ. Средний размер пенсии с учетом трех компонентов – базового, солидарного и накопительного, составляет 101 тыс. тенге.