Увольнение за нарушение трудовой дисциплины в рб
Правила внутреннего трудового распорядка
7. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
7.1. За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей наниматель может применять к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: - замечание; - выговор; - увольнение. Увольнение в качестве… Подробнее...