Как оформить нелегала

Содержание:

Регистрация граждан и нелегалы

Каждый нелегал обязан внимательно ознакомиться с порядком временной регистрации на территории РФ. Пересекая границу РФ с целью трудоустройства или дружеского визита, иностранные подданные или апатриды обязаны пройти процедуру временной регистрации. Иначе их пребывание на территории России становится незаконным, и к ним применяется такой термин как нелегал. Играть в игры с законодательством РФ – не безопасная вещь, так как меры пресечения для таких нарушений становятся все строже, а штрафы все больше.

Такая проблема незаконное пересечение границы в России с каждым годом становится все актуальнее. С тревожной частотой возникают конфликты между коренным населением РФ и нелегальными мигрантами, и причиной таких конфликтов обычно становятся серьезные преступления, совершенные последними – от разбоев до убийств. Конечно же, было бы несправедливо применять к мирным мигрантам такие же меры пресечения, как и к агрессивно настроенным «гостям», приехавшим в Европу. Но при этом каждый нелегал должен знать, что готовится ряд законов, направленных на сокращение количества нелегальных мигрантов, а также на ужесточение наказания для тех, у кого незаконно трудоустроены нелегалы.

Определение термина «нелегал»

Иностранные подданные, пребывающие в России с фальшивыми документами либо документами, более не являющимися действительными. Причем неважно, стали документы просроченными на момент проживания в РФ или были таковыми при пересечении границы. Другими словами, пересечение границы нелегальным путем автоматически придает вам статус нелегального мигранта. В эту же категорию попадают те нарушители, чьи основания на пересечение границы были получены незаконно.
Иностранцы, пребывающие в РФ с просроченной визой, а также студенты учебных учреждений, не покинувшие страну после окончания учебного года.
Рабочие по найму, чьи трудовые контракты истекли. В таком случае рабочий обязан покинуть страну.
Когда ребенок рождается на территории России от родителей, не обладающих российским гражданством, он автоматически получает статус «нелегал». Причем данный закон действителен не только в случае, если оба родители являются нелегалами, но и в случае, когда родители являются полноправными гражданами другой страны.

В большинстве случаев представители стран бывшего СССР приезжают в Российскую Федерацию с целью трудоустройства. Нетрудно догадаться, что никто из нелегальных мигрантов не стремится получить официальное трудоустройство и платить налоги.

Если мигранты не могут представить документы, свидетельствующие о получении разрешения на работу или временной регистрации, они становятся «трудовыми мигрантами с неурегулированным статусом». Из этого можно вынести, что нелегалом вас могут назвать только после того, как вы пересекли границу, при плановой проверке.

Касательно проверок и контроля над миграцией

Также стоит затронуть тему незаконного проникновения в жилище со стороны представителей власти. Это возможно лишь в том случае, если сотрудники силовых структур могут предъявить вам соответствующее судебное разрешение. Закон должен соблюдаться не только нелегалами, но и сотрудниками милиции, и никто не вправе входить в ваш дом без ордера.

Чтобы не стать нелегалом нужно предпринять несколько шагов. Первый – оформить временную регистрацию. Многие путают данный термин с термином «прописка», но на самом деле прописки официально не существует еще с начала 90-х годов. Регистрацию можно оформить по месту пребывания. Это может быть не только квартира или дом, но и гостиница, пансионат, дом отдыха и так далее. Существует мнение, что нелегальные «гости» могут проживать только в том населенном пункте, в котором они зарегистрированы. Технически это не совсем верно – вы должны уведомить соответствующие службы о переезде только в том случае, если собрались переехать и зарегистрироваться на другой жилплощади. В данном вопросе нередко бывает путаница, так как в силу недоработок данного закона может возникнуть юридический коллапс.

Оформление временной регистрации

Для оформления временной регистрации нужны следующие документы:

Удостоверение личности.
Соответствующее заявление.
Документы, подтверждающие ваше право на получение временной регистрации.

Зарегистрироваться по месту пребывания можно совершенно бесплатно.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

Не стоит забывать, что правительство активно борется с нелегальными мигрантами на территории РФ. В Госдуме готовится законопроект, предусматривающий серьезные денежные взыскания для тех, кто поощряет незаконное пребывание иностранцев на территории России. Под фразой «поощрять незаконное пребывание» рассматриваются те, кто неофициально оформляют нелегалов на работу или предоставляют им жилплощадь. В скором времени правительство собирается поощрять доносительство со стороны коренных жителей Российской Федерации. За каждое сообщение о пребывании нелегальных мигрантов обещают серьезное вознаграждение. Кому писать заявления, и каким образом их пересылать – пока неизвестно.

Не стоит напоминать о том, что в нашей стране не будет отбоя от законопослушных граждан, желающих сообщить о нарушении и заработать на этом. Поэтому нелегальное пребывание в России становится все более и более невыгодным. Сообщается, что процесс получения регистрации и разрешения на работу также будет упрощен, что делает нелегальную миграцию через границу РФ еще более нецелесообразной затеей.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47, РФ 8 (800) 350-83-26 (звонок бесплатен)

Нелегалы: кто они?

Кто оказывается на нелегальном положении

Большое число людей уезжают в другую страну на заработки. Для одних это Россия, для других — страны Европы или США. Такие миграции объясняются экономическими причинами. Но есть как законопослушные, так и нелегальные мигранты.

Нелегалы — это не только люди, которые находятся в стране незаконно, но также и те, кто нарушил её миграционное законодательство. Например, предъявил поддельные документы или документы, утратившие силу.

Нелегальными мигрантами можно считать и людей, работающих по туристической или студенческой визе, если последняя не предполагает подработку. На нелегальном положении мигрант оказывается, если он незаконно пересёк границу страны или, находясь в другом государстве с просроченной визе, вовремя не продлил её.

Права нелегалов

Человек, находящийся на территории страны нелегально, в любом случае имеет меньше прав, чем гражданин этого государства. В Россию наибольшее количество мигрантов приезжает из Центральной Азии. В середине 2016 года их было примерно четыре миллиона человек.

Как правило, незаконные мигранты живут в дешевых общежитиях или на складах предприятий. Прав у них нет никаких, если не заключен официальный договор с работодателем, и социально эти люди не защищены. Отмечают, что нелегалы иногда могут попадать в трудовое рабство, а их работу некоторые наниматели оплачивают с большими задержками, иногда не оплачивают совсем.

С 2014 года был введён патент для граждан СНГ, прибывающих в Россию для работы. Патент— это документ, который даёт разрешение на работу. Для его получения нужно сдать экзамен на знание русского языка и получить медицинскую справку.

Патентом можно пользоваться в течение 12 месяцев. Его цена высока, иногда до пятнадцати тысяч рублей. Однако нелегалы не стремятся получить патент, они стараются сэкономить, ведь и этот документ не гарантирует никаких особых прав.

В США и Европе возможна легализация нелегальных мигрантов, которая зависит от даты въезда в страну, сроков пребывания, а также трудового договора. В России легализация нелегалов пока не осуществлялась.

Наказание за незаконное пребывание в стране

Обычно будущие нелегалы попадают в другую страну законно. Но иногда обнаруживают и необычные способы того, как нелегалы пересекают границу. Например, некоторые пытаются перевести ребёнка в чемодане или спрятаться в багажнике автомобиля. Чаще всего переходят границу в неохраняемом месте. Штраф за незаконное пересечение границы России достигает двухсот тысяч рублей, может быть заменён принудительными работами до двух лет или лишением свободы на тот же срок.

Большое количество нелегалов работают в России. Многие компании используют этот дешёвый труд. Но если и работодатель не соблюдает закон, он будет вынужден платить штраф за наем нелегала.

Наиболее частые нарушения связаны с неверным оформлением трудового договора или его отсутствием, нарушением норм охраны труда (небезопасные условий труда и отсутствие средств индивидуальной защиты). За нарушение закона в первый раз нелегальный мигрант выплачивает штраф до семи тысяч рублей, а во второй раз ему грозит депортация.

Депортация как мера борьбы

В 2014 году из-за ужесточения миграционного законодательства увеличилось число нелегалов, депортируемых из страны. На поиск таких мигрантов и на возвращение их в родные страны миграционная служба РФ тратит значительные суммы. Иногда нелегалы после задержания пишут заявление об утере документов и указывают выдуманное имя. Таких иностранцев депортировать очень трудно, потому что невозможно установить даже их принадлежность к какому-либо государству.

Читайте так же: Нотариус губахи

Выезд может осуществляться за счёт самого мигранта, принимающей стороны (работодателя) или государства. Если высылка производится за счёт государства, то нелегала помещают в специальное учреждение — центр содержания иностранных граждан. Там нелегалы живут до депортации, которая происходит уже под конвоем.

Впрочем, по закону нелегал имеет право в течение десяти дней подать апелляцию, если он уверен, что с его документами всё в порядке, и решение о выдворении его из России неправомерно.

Чтобы избежать статуса нелегала, мигранту нужно в первую очередь обратиться в миграционную службу и оформить временную регистрацию, а также получить разрешение на работу.

Жизнь нелегалов в Нью Йорке: Видео

Штрафы работодателю за иностранного работника в 2019 году: какие штрафы ждут работодателя за работу иностранных граждан без документов и за нелегальных работников без оформления

В современных реалиях экономики множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности.

Однако привлечение иностранного труда, с точки зрения процесса оформления и дальнейшего ведения учета иностранных кадров, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к штрафу за привлечение иностранной рабочей силы.

Наиболее распространенные случаи нарушения миграционного и трудового законодательств работодателем и штрафы работодателю за нелегалов и иностранцев мы подробно рассмотрим в нашей статье.

Будем надеяться, что эта информация позволит работодателям избежать штрафа за привлечение иностранцев к работе в организации.

Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:

Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов

Чаще всего работодателя мигранта штрафуют за:

Отсутствие полного пакета документов;
Нарушение трудового законодательства;
Уклонение от оформления трудового договора;
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда;
Непроведение или неправильное проведение оценки условий труда на рабочих местах;
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей;
Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Нарушение предусмотренных законом правил миграционного учета влечет за собой административные штрафы и иные меры воздействия, как на работодателя, так и на рабочего-мигранта, при этом в роли работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо.

В данном материале мы постарались более подробно рассмотреть информацию именно о штрафах работодателю за мигранта в организации или при работе у частного лица, чтобы окончательно разобраться в вопросе правильного оформления трудовой деятельности иностранцев со стороны работодателя и ответить на вопрос, как не допустить штраф за иностранного рабочего в организации.

Наиболее распространенные нарушения, за которые работодатель может получить штраф за иностранного работника в 2019 году

Штрафы работодателю за нарушение миграционного законодательства

Штраф за работу без патента или работника без разрешения на работу

В случае если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность на территории работодателя без разрешительных документов (патент на работу / разрешение на работу), то его деятельность будет считаться нелегальной. В данном случае будет выписан штраф за наем иностранца без разрешения или патента.

Штраф работодателю за иностранца с документами, у которых истек срок действия

Так как миграционное законодательство жестко регламентирует необходимость наличия полного пакета документов у мигранта на протяжении всего периода его работы, работодатель должен тщательно отслеживать сроки действия всех документов, чтобы не получить штраф за мигрантов, в случае если хотя бы один документ перестанет действовать.

Например, в случае если в организации работает иностранец, которого официально приняли на работу по всем правилам и с полным пакетом документов, но через несколько месяцев после начала его работы в компании у него кончилась регистрация, но он все еще продолжает работать в компании, работодатель получит штраф за нелегала в случае выявления сего факта при проверке инспекцией, так как работник даже без одного действующего документа уже не может легально осуществлять трудовую деятельность в РФ.

Другой пример: иностранный сотрудник, который работает у работодателя по патенту вовремя не оплатил налог НДФЛ по этому патенту, авансовый платеж просрочил на 3 дня, и его патент аннулировали.

Однако ни иностранца, ни работодателя о таких вещах не уведомляют. Соответственно иностранец может продолжать работать, думая, что патент все еще действует, и в случае проверки УФМС выпишет штрафы за нелегалов работодателю, в частности штраф за отсутствие патента на работу и привлечение нелегальной иностранной рабочей силы.

Поэтому очень важно следить за тем, чтобы работники-иностранцы, которые работают по патенту, вовремя оплачивали ежемесячные авансовые платежи по патентам, так как просрочка оплаты ведет к аннулированию документа.

Также необходимо внимательно проверять все остальные документы иностранного гражданина и постоянно отслеживать их сроки действия, так как при просрочке документов, вину косвенно возложат и на работодателя, и ему также начислят крупный штраф за иностранного работника.

Штраф за работу не по профессии

В случае если иностранный гражданин работает не по профессии, которая указана в патенте / разрешении на работу, его трудовая деятельность также считается нелегальной, а значит работодатель также получает штраф за нелегальную работу мигранта.

Важно помнить, что патент выдают на конкретную специальность, и работодатель может допускать сотрудника исключительно к тем видам работ, которые прописаны в его патенте.

В противном случае инспекция имеет право выписать штраф работодателю за каждого иностранца, который работает не по профессии.

Во всех вышеперечисленных случаях штраф за нелегалов выписывают и организации и физическому лицу, в зависимости от того, работал ли иностранец на частное лицо или на юридическое.

При этом размер штрафа за нелегалов для физических лиц в 2019 году – от 5 000 до 7 000 рублей. Размер штрафа за нелегалов для юрлиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период от 14 до 90 суток.

При этом на должностное лицо размер штрафа за нелегала составляет от 35 000 - 70 000 рублей.

Штраф за привлечение мигрантов

В случае если работодатель не получив специального разрешения на привлечение иностранцев принял на работу иностранного гражданина, инспекция выписывает штрафы за привлечение и использование иностранной рабочей силы в размере от 35 000 до 70 000 рублей на должностное лицо, штраф за привлечение иностранной рабочей силы на юридическое лицо составит от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на срок от 14 до 90 суток.

Размер же штрафа за использование иностранной рабочей силы на физическое лицо составит от 5000 до 7000 рублей.

Штраф работодателю за не уведомление

В случае если работодатель не уведомил или нарушил сроки уведомления ФМС о факте заключения трудового договора с иностранным гражданином или расторжении договора и увольнении иностранца с работы, то будет наложен штраф работодателю за мигранта в размере от 5000 до 7000 рублей на физ лицо, от 35 000 - 70 000 рублей на должностное лицо и штраф за неуведомление об увольнении или найме иностранного работника на юр лицо - от 400 000 до 1 000 000 рублей.

Штрафы работодателю за нарушение трудового законодательства

Штраф за работу без оформления

В случае если работодатель берет мигранта на работу, но не оформляет его официально в штат компании и не заключает с ним трудовой договор, работник будет считаться нелегалом, а работодатель в случае выявления сего факта получит штраф за неоформленного иностранного работника.

Самого же нелегала ждет выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 000 рублей.

Штраф за оформление трудового договора с нарушениями

В случае если работодатель при приеме на работу допустил ошибки в трудовом договоре с иностранным гражданином, например, указал неверную дату или данные сотрудника, то договор будет считаться недействительной, а трудовая деятельность мигранта – незаконной, то работодатель получит на мигранта штраф за работу без трудового договора и официального оформления иностранца на работу.

В обоих случаях трудовая инспекция выпишет штрафы работодателю за нарушение ТК РФ, так как работник официально не оформлен.

При этом размер штрафа за нарушение ТК для физических лиц – от 5000 до 10000 рублей, размер штрафа для юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей, на должностное лицо размер штрафа за нарушение трудового законодательства работодателем составит от 10 000 до 20 000 рублей.

Штрафы работодателю за нарушение условий охраны труда

Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников?

После проверки организации ФМС составляет акт, в котором фиксирует результаты ее проведения, он так и называется «Акт проверки».

Первая часть акта - вводная, в ней указывается время и дата проведения, реквизиты и адрес объекта. Вторая часть акта – основная, в ней описываются все нарушения, факты и доказательства, которые были выявлены при проверке.

Акт создают в двух экземплярах, один из которых передают в компанию, второй оставляют в материалах дела ФМС. Далее материалы дела передаются представителю компании под роспись.

Читайте так же: Пособие по кадровому делопроизводству от а до я

Из него работодатель полностью узнает обо всех выявленных нарушениях и о том, какие штрафы уфмс наложила на юридическое лицо за нелегалов.

Если организация решит оспорить результат проверки ФМС и штрафы, то необходимо будет идти в суд именно с этим актом.

Если вам была полезна наша статья про штрафы за иностранных рабочих, пожалуйста, плюсаните материал:

Как нелегальный иммигрант может легализоваться в США

Получение легального статуса для нелегального иммигранта в США — задача не из легких.

Даже до того как президент Дональд Трамп начал активную политику депортации нелегалов, американское законодательство давало всего несколько лазеек для легализации, пишет Metro.

Однако миссия выполнима — нелегальные иммигранты, живущие в США, могут получить легальный статус при нескольких уникальных обстоятельствах.

Убежище

Нелегал может получить убежище в США, если докажет, что не может вернуться домой из-за риска преследования его по признаку расы, религии, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений.

Лица, ищущие убежища, подобны беженцам, но лицо, ходатайствующее о предоставлении убежища, после того как оно уже прибыло в США или на границе США, называется получателем убежища. Лица, которые запросили убежище и получили его, находясь за пределами США, и только потом въехали в страну, называются беженцами.

В 2015 году убежище в США получили около 26 тысяч человек.

Отмена высылки

Отмена высылки — это одна из форм легализации, доступная лицам, подвергающимся депортации.

Нелегальные иммигранты могут обжаловать депортацию и получить грин-карту, если они:

Постоянно проживали в США на протяжении не менее 10 лет;
Имеют положительные характеристики и демонстрировали “высокий уровень морали”;
Не имеют судимости;
Если будет доказано, что депортация приведет к «исключительным и чрезвычайным затруднениям» для супруга, родителя или ребенка нелегала, которые имеют гражданство США или грин-карту.

Какую визу может получить нелегальный иммигрант, находящийся в США?

Люди, находящиеся в США нелегально, не имеют права подавать заявки на получение виз, которые могли бы их легализировать. Исключения составляют жертвы или свидетели уголовных преступлений, которые могут легализоваться в США, даже если те приехали в страну нелегально.

Может ли нелегальный иммигрант получить легальный статус, заключив брак с гражданином США?

Теоретически, брак с гражданином США дает возможность получить грин-карту, но действующий статус нелегала может значительно усложнить этот процесс.

Если вы были в Штатах нелегально, по правилам, нужно покинуть страну, чтобы подать заявку на получение грин-карты и уплатить штрафы за нелегальное пребывание в стране. Люди, которые нелегально проживали в США в течение периода до 6 месяцев, должны будут провести 3 года за пределами США, перед тем как получат право подаваться на грин-карту. После более чем одного года, проведенного в США незаконно, вам придется уехать на 10 лет, чтобы потом иметь возможность получить грин-карту.

Если вы въехали в США законно, то после заключения брака с американцем, вы можете подать заявку на получение грин-карты, не покидая страну.

Читайте также на ForumDaily:

Нелегалы: кто они?

Кто оказывается на нелегальном положении

Права нелегалов

Наказание за незаконное пребывание в стране

Депортация как мера борьбы

Жизнь нелегалов в Нью Йорке: Видео

Нелегалы: кто они?

Кто оказывается на нелегальном положении

Права нелегалов

Читайте так же: Приказ минздрав от 25.07.2001

Наказание за незаконное пребывание в стране

Депортация как мера борьбы

Жизнь нелегалов в Нью Йорке: Видео

Легализация нелегала в США.

Сразу оговорюсь, что не пытаюсь никого склонить к каким бы ни было противоправным действиям, просто рассказываю как это тут бывает. Осуждать тоже никого не берусь, как и оценивать "противоправность" поступков. Мой статус тут легален с первого дня - выиграл гринкарту (вид на жительство) в ежегодную бесплатную лотерею с первого раза. Пишут на форумах, что шансы выигрыша что-то около 1-2%.

Способов получить вид на жительство в США, чтобы иметь право законно жить и работать, не так много для "простого смертного". Откидываем "визы инвестора" (от 500тыс$ до 1млн.$ в зависимости от штата начинается минимальная планка для граждан России), визы для выдающихся людей искусства/спорта/науки и представляем, что мы приехали в США по турвизе (или студенческой, или work and travel), нам тут очень понравилось и мы решили остаться.

И так, легальный срок пребывания в качестве туриста - максимум полгода. При этом на въезде могут поставить и меньший срок. Находясь тут дольше, мы нарушаем законодательство и даже в случае выигрыша в очередном розыгрыше лотереи гринкард, нам этой гринкард уже не видать. Остается 2 варианта: полит.убежище и свадьба с гражданином США. Начнем с последнего.

Если вы реально встретили "свою половинку", то всё замечательно! Проходите собеседование, чтобы доказать нефиктивность брака. Получаете временную гринкарту на 2 года, потом постоянную и через 3 года от момента получения временной можно подавать на гражданство США. Если же любви нет, но есть желание легализоваться и готовность платить, то есть вариант с той же процедурой, но за деньги. Т.е. граждане/гражданки США идут на обман правительства за "скромное" вознаграждение. Сумма оговаривается индивидуально, но обычно это от 15-20тыс.$.

Мой хороший друг проходил такую процедуру. Как вы понимаете, на такие действия благополучные особы обычно не идут. Его женой была мулатка, в семье которой работала только бабушка (которая была белой), а все остальные сидели на пособиях. Сам "контракт" был на 10тыс.$ (лет 5 прошло и это штат Висконсин), но все эти годы ему приходилось платить еще за её учебу, за её медстраховку и даже кредит за её машину! Точно не помню сумму, которую он мне называл, но за эти годы вышло более 30тыс.$. Она хотела и дальше его "доить", но родила ребенка от своего афроамериканского бойфренда и у моего приятеля появился замечательный повод без подозрений со строны проверяющих служб развестись с ней как только получил постоянную гринкарту - "я её так любил, а она мне изменила!". Провел бы в браке с ней еще год и мог бы уже подаваться на гражданство, а так - плюс еще 2 года. Но он был просто счастлив такому разрешению ситуации - слишком проблемная эта "платная жена" была, что совсем не удивительно. Как вы понимаете, в контракте все условия не пропишешь и не заставишь их выполнять. Но намеренно сдавать своего иностранного супруга тоже невыгодно - супруг уедет на Родину, а гражданин - в тюрьму, т.к. уже успел соврать правительству на этапе собеседования. Короче, очень проблемный и довольно дорогой путь. Поэтому основная масса прибегает к следующему способу:

"Политическое убежище". Этот путь выбрали для себя 95% моих "понаехавших" друзей и знакомых тут. Этим общим термином часто называют и убежище по религиозным мотивам, и по национальным, и по притеснениям из-за сексуальной ориентации. Самое главное - не начать его просить у таможенного офицера на въезде в страну 🙂 Тогда полетите домой первым самолетом. Но процедуру нужно начать не позднее 1 года с момента въезда. Почему этот путь? Он самый простой, дешевый и быстрый. Быстрый в плане получения документов для возможности легальной работы - обычно около полугода и менее проходит от начала процедуры до получения SSN (номер социального страхования, к которому привязано абсолютно всё - налоги, кредитная история и даже открывая аккаунт в газовой/электрической компании для оплаты их услуг у вас его попросят) и разрешения на работу. Для этого нужно, кроме оформления всех документов для запуска процедуры, пройти первичное собеседование. Далее вы ждете рассмотрения своего дела. Срок ожидания в Калифорнии на данный момент составляет 5-6 лет (в других штатах меньше)! И постоянно увеличивается - сейчас рассматриваются дела тех, кто подавал 5-6 лет назад, а дела тех, кто подаст сегодня могут рассматриваться и через 7-8 лет уже. И оснований для уменьшения этих сроков нет. Все эти пускай даже 5 лет вы на легальных основаниях живете и работаете в стране, открываете бизнес, платите налоги, становитесь ценным членом общества. Может быть даже женитесь на американке по-любви 🙂 В любом случае, обживаетесь, что будет очень важным обстоятельством, если вам даже и откажут в политубежище и вы подадите апелляцию в суд. Насколько я слышал, отказывают в убежище совсем уже "липовым" историям притеснения, либо написанным "под копирку". Но на следующем этапе (апелляция) и у них довольно высокий процент выигрыша дел. Спрашивал у знакомых - консультанты-помощники, которые полностью ведут ваше дело берут около 3тыс.$, если у вас есть реальная история притеснений, и 4тыс.$, если нужно придумать красивую и правдоподобную историю. Творчество тут хорошо оплачивается 🙂 Есть вариант сделать это всё и совсем бесплатно (за исключением официальных переводов и сборов) - самому. Сейчас ведь любую информацию можно найти в интернете на официальных сайтах. Приятель показал "стопочку" бумаг на такое дело:

Минус этого пути - пока дело не рассмотрят и не одобрят (5-6 лет, как мы помним), вы невыездной. Вроде бы можно документы на кратковременный выезд получить (но не в "страну притеснений", естественно), но на въезде просто могут не впустить и отправить обратно - "просите убежище там, куда ездили".

Для программистов (на Пикабу должны быть таковые, я думаю) и для других высококвалифицированных технически специалистов с соответствующим образование еще возможность через рабочую визу сюда попасть (H-1B) с запуском получения гринкарты. Но тут должна инициатива работодателя быть для оформления на вас и первого, и второго - нужно доказывать правительству, что специалиста такого класса трудно найти среди "своих". Тут процедуру нужно запускать, находясь на Родине - не подходит под наши вводные (турист, которому понравилось и решил остаться). Но можно приехать туристом, найти такого работодателя и уехать обратно, не нарушив сроки легального пребывания для туриста в стране.

Вот как-то так в общих словах - я сам этими путями не проходил, поэтому всех тонкостей не знаю. Извиняюсь перед теми, кто ждал подробных и пошаговых инструкций 🙂

В следующий раз о процедуре поиска жилья тут могу рассказать - как раз сегодня нашли квартиру для переезда, подали заявления и ждем решения менеджмента комплекса. Ну или накидайте еще в комментариях интересных для вас тем.